職場の心理学

職場のマナーをアニキ口調で語るものから、人のタイプにより話しかける方向を変るといったプチ脳科学みたいなものまでいろいろある。

それなりに面白いが、やりすぎはよくない。

面談の時にハラスメント防止策だと言ってドアを開けたままにして、 心の壁を越えたいと言ってテーブルに隣り合わせに座った上司がいた。

これは明らかにやりすぎでうっすらしていた心の壁が危うく物質化するところだった。

やりすぎるとケガするぜ。