会社では両者のバランスが大切であるなんて、よく言うけど、言葉遊びじゃないだろうか？
会社の方針やらビジョンについてボトムアップで決めてます！って会社はないんじゃないだろうか？
会社に限らず、どんな組織にもトップは居て、構成員の意見をちょっとは聞くだろうけど、組織の方向性みたいなことはその人が決めたり提案してるんじゃないだろうか？
組織の方向性は、会社だったら、利益があがるようにとか、社会貢献しなくちゃとか色々あるけど、結局、時流とか環境とか世間体とかあれこれ考えて決めてるんじゃないだろうか？
それって天命ともいえなくはないんじゃないだろうか？
天命
究極のトップダウンだね。
つまり、会社の方針に逆らうことはまかりならんというのは正しいんですね。
天命ですから。
ただし、天との交信には巧拙があるようです。