こんにちは。

組織・個人のキャリア開発

キャリコンサルタントの米津幸絵です。

 

今日は、Society 5.0(ソサエティ5.0)について。

Society 5.0とは、どういったことなのか、その中で私達は

何をなすべきなのか、できるのか考えるきっかけになればと

思います。

 

日本が目指すべき未来社会の姿として

「我が国が目指す未来社会Society 5.0」が内閣府より

発表されています。

そこには、Society 5.0(ソサエティ5.0)とは、

「サイバー空間(仮想空間)とフィジカル空間(現実空間)を

 高度に融合させたシステムにより、

 経済発展と社会的課題の解決を両立する、

人間中心の社会(Society)」

と内閣府の『第5期科学技術基本計画』にて定義されています。

 
 
Society 5.0で実現する社会は、
IoT(Internet of Things)で全ての人とモノがつながり、
様々な知識や情報が共有され、
今までにない新たな価値を生み出すことで、
これらの課題や困難を克服します。
また、人工知能(AI)により、必要な情報が必要な時に
提供されるようになり、ロボットや自動走行車などの技術で、
少子高齢化、地方の過疎化、貧富の格差などの課題が克服されます。
社会の変革(イノベーション)を通じて、これまでの閉塞感を打破し、
希望の持てる社会、世代を超えて互いに尊重し合あえる社会、
一人一人が快適で活躍できる社会となります。
 
Society 5.0は、Society 1.0からSociety 4.0に続く新たな社会とされ、
それぞれ
狩猟社会(Society 1.0)、
農耕社会(Society 2.0)、
工業社会(Society 3.0)、
情報社会(Society 4.0)と定義され、
社会はこのような順序で進化・発展してきたとされています。
 
キャリア形成支援者として、この時代の流れの中で、
私達自身のありかた、学び続けながら柔軟に対応していく
しなやかさが、改めて必要であり、
どう実現していくか考えたいですよね。

 

いつもありがとうございます。

 

組織・個人のキャリア開発

キャリコンサルタント 米津幸絵