「華やかな経歴があるから大丈夫」
↑こんな風に思っている様子の学生さんに
たまに出会います。
本人は自分のウリだと思って意気揚々と話している事でも、自己分析のツメが甘かったりすると、例えば面接官などから
「勘違いしている人」
「考え方が甘い人」
として逆に評価を下げる
可能性があるので注意して欲しいです。
下記に挙げる内容はとても陥りがちなパターンばかりなので参考にしてみて下さい。
・部長やリーダーだった
・海外での留学経験がある
・外国語が堪能である
・サークルを自分で立ち上げた
・◯◯を小学生の時からずっと継けている（スポーツや習い事）
・チームが全国大会に出場した
・有名な資格を取得した
・好奇心が旺盛で様々な種類の部活（バイト）を経験してきた
・高校生までの（過去の）華々しい活躍
如何でしょうか？
華やかな経験ばかりですよね？
なぜこれがダメなのだろう？
と思うかもしれません。
もちろん、
これらが悪いわけではありませんが、
一見すごいな！と思うだけであって
人事の方たちはそれだけでは
殆ど評価をしてくれません。
人事の人たちが最も気にしているのは、
「何を感じて、何を変革させてきたのか？」
を見たいだけなのです。
つまりどんな行動と考え方の人なのか？
を知りたいのです。
逆に言えば、リーダー経験や海外経験が
無くたって全く問題ないのです！
そんな事よりも、人事の目線に合わせて、
どんな考え方でどんな行動を取っているのか
を丁寧に説明出来れば十分にアピールに
なります！
くれぐれも、
「華やかな経験」があるか無いかだけで
自分や周囲を比べたりして欲しくないなと
思います！
丁寧に準備をしてみて下さいね！
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個人での相談も受け付けています。
本当に些細な事からなんでも相談に乗ります。
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