元人事が綴る、誰でもデキる就活メソッド「選ばれる就活」 -17ページ目

元人事が綴る、誰でもデキる就活メソッド「選ばれる就活」

約3000人の学生の応対をしてきた筆者が、「選ばれる人」「選ばれない人」の分かれ目をお伝えします!

面接時間は、

大抵の場合30分から60分ありますが

開始1分で勝負は決まるのか?

という今回のテーマ。


これは、

面接を担当する方から度々耳にする話。

「入室した瞬間にわかる」

「開始1分で合否は決められる」


超能力でも無いのによくそこまで

決められるもんだなぁー、と

初めは驚いていましたが、

自分が面接を担当していた時の事を

思い出すと開始直後に大抵の場合は

勝負あったな、と思い出します。


逆に、

勝負あった事は分かった上で、

「まだ勝負は決めちゃいけない」

「中身をしっかり見てから判断だ」

と思考を切り替えて面接に臨んでいました。



ではそんなスピードで判断する

面接官たちは

たった1分で何を判断材料に

しているのか?

という事なのですが、

強烈にシンプルです笑↓


・表情

・声

・姿勢

だけです(≧∇≦)



これだけで??

いろんな話す事考えて来てるのに?

とビックリする人が多いですが、

実はこの3点で、

どんなに少なく見積もっても

6割は合否は決められます。

(面接官によっては8割以上!)


つまりその後に行われる

質問や会話は、

「実は念のための確認程度である」

という事です。

ここで、

面接官の予想を大きく変える

会話や中身が無い限りは

通常通り、第一印象のまま

ジャッジが確定しますよ

という事が言えます。



今日は採用の裏側のお話をしました。

是非皆さんには、

第一印象をいかに良くするか

についても、

意識を高めて欲しいと思います。



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あまり告知はしていませんでしたが、
先月から個人での相談も受け付けています。
本当に些細な事からなんでも相談に乗ります。
(料金は不要です)
普段の仕事の合間をぬっての相談にはなりますので時間の制約はありますが、希望の方はぜひお気軽にご連絡ください。

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