コピペについて、注意しておいて欲しい事

「企業への書類は基本コピペです」

という大学生のお話はよく耳にします。

僕が採用担当だった時も

明らかにコピペしてるなー

って感じのする

履歴書やエントリーシート

をよく見かけました。

本人的には効率を重視しての事と思いますが、

心配な点も沢山あるので

念のため気にしておいて下さい。

下記の様な点が想定されます↓

・志望意欲が低いと判断されてしまう

・企業が求める内容とズレても気づかない

採用担当者は提出書類を

１日何十枚も読んでいる場合が多いので、

コピペで対処してる場合は

すぐに気づいてしまいます。

こういった状況にならないように

オススメする事が、、

・コピペをせずとも進められる

エントリーの数に絞り込む！

→本当に受けたい会社に労力を集中して

欲しいとおもいます。

「二兎追うものは一兎も得ず」

な事にならないで欲しいですから。。

・企業が求めている人物像を読み取って

   それにマッチする文章に調整する。

→とても大事な事で。

この調整作業をするか

しないかだけでも

通過率は変わってきます！

特に今年の就活は

短期決戦と言われています。

焦る気持ちも凄くわかりますが、

くれぐれも、

是非自分らしさが

失われないように

ペース配分を考えながら

進めて下さいね！

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