助け合うチームの関係

こんにちは。

～貴女の「欲しい洋服」を叶えるサロン～

美的シルエットプロデューサーの深田恭美です。

前回の専門家の話と繋がっているかもしれません。

先日、知人と話をしていて、

「これからの仕事は、外注に出す感覚ではなく、

　専門性のある人たちでチームを作り循環させると良い」

という話になりました。

縫製工場にお願いしたくても、

私のような個人の仕事は、吹っ掛けられるか

受けてもらっても後回しにされるのが悩みです。

商品にきちんと向き合ってもらえないのです…。

でも、お互いにできない部分を補い合うという考えで

チームとして動けば、意識が違ってきますね。

みんなが対等になります！

「やってあげる」「やってもらう」、

「雇う」「雇われる」のではなく

専門家（得意な人）にお任せするのです。

いわゆる分業化ですね♪

そう考えると、もしかしたら昔の流れに

戻るのかもしれません。

それぞれ役割があるのですから、

仕事がなくなることもありません。

小さな会社は、これから生き残るために

お互いの専門性を尊重してお互いを支え合うことが

必要になってくると思います。

私の不得意なところ、手が回らないところを、

お互いメリットがある形で得意な人お願いできたら…

そう思う今日この頃です(笑)