神田専務のブログ -29ページ目

あと少し、もう少し…

私は専務、営業、管理職、先輩…など立場上、色々な役割がある。

それぞれの立場によって少しずつ考え方が違ってくる。


役職等を抜きにして、どういう考え方の人が仕事が上手くいっているのか?


当社は勤務すると社員の入れ替わりが殆どない。人の入れ替わりがなく、安定している。

いま在籍している社員は、それぞれに何らかの特色があり、何らかの努力をして優れた面をもっている。


個人的に異業種の方々、各業界のトップクラスの成績を収めている方々との交流も多い。

仕事的にも非常に多くの情報が入ってくるし、多くの方々と接してきた。


私は定期的に運動もしている。

昨日は仕事が終わってから、1時間半ほど水泳をしてきた。


仕事とスポーツは非常に考え方が似ているので、健康の為、また好きで体を動かしている事もあるが、そこから学べることが非常に多いので、体を動かしている。

昨日も泳いで思ったのだが、仕事でも一緒の事がある。


『あと少し、もう少し、あとチョット、あと一歩…』


泳いでいて、25mで15秒がなかなか切れない。

18秒から始まり、次は17秒、次は16秒、次は15秒、次は14秒…


1秒詰めるためには、それぞれノウハウがいる。

感情の状態のコントロール、考えのコントロール、体のコントロール。


仕事も一緒。

感情のコントロール、考えのコントロール、行動のコントロール。


それぞれの状況やステージに、それぞれの壁がある。

上手くいかない人は壁があると、回避しようとする。

努力が足りない。努力は壁までしかしなから、常に壁(枠)のなかで行動をする。

枠の中で仕事をしていると、ますます上手くゆかない。

流れている水は澱まないが、流れのない水は澱んでくる。


『あと少し、もう少し、あとチョット、あと一歩…』


毎日の仕事でもしかり。

「この仕事は今日やろう!」、「もう少し○○しよう!」、「もう一軒まわろう!」、「もう少しいい提案は?」


限られた時間内で繰り返し、壁を越えようとすると、壁は無くなる。

その先には明るいものが見えてくる。

当社に在籍している社員は、そういう社員が集まっている。

感謝です。


北海道の風景140527

仕事とは…

今年も5か月が終わり。

歳を重ねると月日が過ぎるのが早いと言いますが、いつの間にかそんな事を感じる年齢になってきました。


今期は事務社員を増やし、また営業社員も採用します。

そんな事もあり、会社の将来像、そして自分の本当の心の声を聴いています。

会社は言うまでもなく、経営者の考えが大きく反映されます。

多くの経営者の方々と交流がありますが、経営の先輩として多くの後姿を見させていただいています。


そんな中、自分が本当に、本気で何を会社経営で形としたいのか…。


非常に大きな課題です。

働くすべての人にとって、働くとは綺麗ごとではありません。

働くとは、泥臭いことばかりです。

しかし、その泥臭さが面白い。人間らしさを感じます。


目指している綺麗ごとを考えて、泥臭い毎日を充実して過ごす必要があります。

泥臭い事をしながら、目指している綺麗ごとを期日まで実現する必要があります。


奥深い課題です。


いつものカフェ140518

理想の会社づくり

久しぶりのブログです。

最近はおかげさまで忙しく、なかなかブログまで手が届きませんでした。

これからは、週1回は更新しようと思います。


今期、当社は事務社員を増員しました。

産休制度に伴う入社ならびに営業社員の増員などの為です。


当社のような中小企業では、一人増員するだけでも大変な事です。

営業、事務社員に関わらず一人雇用すると1年で500万円以上はかかります。

500万円の利益を生み出すためには、計算しやすいところで利益率10%とすると、年間5,000万円の売り上げが必要です。

一般的に言われているように、中小企業は一人一人の力がとても重要になってきます。

当社もしかりです。


おかげさまで当社は大変ながらも毎年、業績を上げ続けています。

改めて考えると、毎年業績を上げることは、本当に、本当に大変なものです。


業績を上げるのは、企業としての使命ですが、その使命を果たすことは人一倍どころか3倍、5倍の努力と、常にその使命や目指すものが必要になってきます。


よくいう「ダイエット、ダイエット」という人に限ってダイエットできないようなものと、よく似ています。

「ダイエット」と口にする人は、本当にダイエットしようとする気がなく、目先の楽に流れてしまいます。

食べたいものを食べて、したくない事はしない。


企業経営、営業マン、事務社員で仕事ができる人は、言わずとも自己管理をします。

理想と、理想と思われる仕事をを追求するものです。

しかし、会社の人数が多くなると自己管理ができる人ばかりではないので、言わずとも…ではなく、言わなければならない。

またダイエットは一人でするものですが、企業は人の集まりなので、言わなければならない。


当社は人数が少ないながら、自分で行動できる人たちが集まっています。

その為に業績が毎年上がっています。

でも、しなければならい事、直さなければならない課題もたくさんあります。


もっと、もっと良い会社になる様に努力をしたいと思います。


桜も終わり140512