仕事の規則やルールを守る必要があると分かっていても、仕事が忙しく、なかなか守れない場合があると…

仕事の規則やルールを守る必要があると分かっていても、仕事が忙しく、なかなか守れない場合があると思うのです。

守るためには、どうするかをブログに書いてみました。

http://akutsj.com/%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%81%ae%e8%a6%8f%e5%89%87%e3%82%84%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%82%92%e5%ae%88%e3%82%89%e3%81%9b%e3%82%8b%e3%81%ab%e3%81%af%ef%bc%9f/

#規則 #ルール

仕事を教える時に、浅く広くか、深く狭くかを考えたことはありませんか？

仕事を教える時に、浅く広くか、深く狭くかを考えたことはありませんか？
その事についてブログを更新しました。

http://akutsj.com/教える仕事の深さと広さを考えていますか？/

#教える #仕事 #働き方

リッツ・カールトンホテル元日本支社長 高野 登さんの講演会で聴いた一部をブログにアップ

９月６日に京都で行われたリッツ・カールトンホテル元日本支社長　高野　登さんの講演会で聴いた一部を自分なりに解釈して、ブログにアップしました。

ブログのタイトルは、「やる気と本気の違い」です。

http://akutsj.com/%E3%82%84%E3%82%8B%E6%B0%97%E3%81%A8%E6%9C%AC%E6%B0%97%E3%81%AE%E9%81%95%E3%81%84/

難しい事を難しい専門用語を使って、話すのは誰でも出来ますよね。

難しい事を難しい専門用語を使って、話すのは誰でも出来ますよね。

リッツ・カールトンホテル元日本支社長 高野登さんは、おもてなしやホスピタリティという概念的なを分かり易く話す事ができる数少ない人物です。

そして、今回の講演会のテーマは「言葉」。

人を元気づけ、勇気づけ、心に活力を与える事ができる言葉のチカラ。

言葉のチカラは、目に見えないけど、確かに存在することは、多くの人が実感しているのではないでしょうか？

実感していながら、上手く説明できないと言う方も多いと思います。

その言葉について、高野登さんに語ってもらいます！

１０月３日、リッツ・カールトンホテル 元日本支社長 高野登さんの講演会、参加申し込み受け付け中です！！

下記のアドレスから参加申し込み出来ます！
ご参加、お待ちしております
！！
https://peraichi.com/landing_pages/view/kotoba

#言葉のチカラ #高野登 #講演会 #愛知県

コミニケーション力とは、相手の心の針を動かす力

「コミニケーション力とは、相手の心の針を動かす力だと思います。

だから、常に針の動きを意識しながら、言葉を選ぶ事が大事になります。

言葉をどう選ぶのかはとても重要なポイントです。自分の中に「伝える言葉」がどれだけあるか。言葉をたくさんもっているほど、選択肢が増えます。

そして、多くの場合、使う言葉によって、その人だけでなく会社の姿勢まで、そのまま伝わってしまいます。

また、現実はどうあれ、相手に伝わった事実だけが、相手にとっての真実であるという事ですね。

さらに言うと、伝わらなかったのとは、相手にとっては存在していないという事なのです。

そして、伝わったことだけが、相手の心の針を動かすということです。」

高野　登氏の著書「リッツ・カールトンで実践した働き方が変わる「心の筋トレ」」より。

言葉って、表現方法一つでいろいろな側面を持っていますよね。

その言葉について、リッツ・カールトンホテル元日本支社長　高野登さんに語ってもらいます。

言葉の大切さ、重要性を感じている人のご参加、お待ちしております。

https://peraichi.com/landing_pages/view/kotoba

心の形が言葉となり、おこないとなる。

１０月３日（土曜日）リッツ・カールトンホテル元日本支社長である高野 登氏の講演会を愛知県東海市で開催します。

高野さんの講演会や勉強会は、全国各地で行われていますが、愛知県では、めったに開催されません。

この機会をお見逃しなく！！

講演会のテーマは「言葉」です。

高野さんの著書である「リッツ・カールトンと日本人の流儀」より

”心の形が言葉となり、おこないとなる。

言葉づかいや行動には、その人の心がそのまま表れます。言葉づかいは、ビジネスの流儀にもつながります。ビジネスシーンでは、かけるべき一言があります。

中略

人は、心の形が言葉となり、おこないとなります。どんなに叱られても、「この人に言われたらしかたないな」と、そうでない人がいます。違いは、そこに愛があるかないかです。本気で会社と部下の成長を願っているかは、言葉とおこないを通して伝わります。本気の言葉は人を動かします。

中略

すでに繰り返し述べてきましたが、私は人の上に立つ人は語るべき確かな言葉を持っている人だと思っています。

中略

「聴く」という字は、「耳」偏に「目」と「心」が加わっています。人は耳と目と心で聴いています。だから、確かな言葉には心を傾けますが、うわべだけの言葉は右から左へ通り過ぎていってしまいます。”

言葉とは、目に見えないものですが、言霊と言われるように不思議な力を秘めていると思うのです。

ただし、その力を引き出すためには、言葉について知っておく必要があると思うのです。

ホスピタリティ・おもてなしの本を何冊も出している高野　登さんに「言葉」についてお話をしてもらおうと思いました。

高野さんが語る言葉の可能性とは？

生活やビジネスに活かす言葉の力について、高野さんと一緒に考えてみませんか？

このテーマを提案した私自身、どんな話を聴けるかとても楽しみです。
質疑応答の時間も３０分とってあります。

高野さんと対話をしながら、言葉についてじっくり考えてみませんか？

講演会の詳細＆お申し込みはこちら⇒https://peraichi.com/landing_pages/view/kotoba

最近は、同じ職場内でも、さまざまな雇用形態で働いている人が多いですよね。

最近は、同じ職場内でも、さまざまな雇用形態で働いている人が多いですよね。

そこで問題になってくるのが、仕事の教え方だと思うのです。

みんな、同じ教え方をしていませんか？

それは、間違いです。

その事についてブログを更新しました！

http://akutsj.com/新卒者・転職者・派遣社員・アルバイトなどによ/

#派遣社員 #雇用形態 #働き方

仕事の教え方や仕事術の知識を得たい為にビジネス書を読み漁っている人が見落としていることがあると…

仕事の教え方や仕事術の知識を得たい為にビジネス書を読み漁っている人が見落としていることがあると思うのです。

それは、知識は知識であって、そこに求める答えは存在しないという事。

知識は、進化もしなければ、成長もしない。

仕事は、多くの人達が関わっている生き物のようなものだと思うのです。

その事についてブログを書きました。

http://wp.me/p6n7xU-2AM

言葉の力って、「言霊」と言う日本語があるくらいだから、心の底では信じている人が多いと思うのです…

言葉の力って、「言霊」と言う日本語があるくらいだから、心の底では信じている人が多いと思うのです。


海外だと「アファメーション」というものになると思うです、

心の底では信じていても、目に見えない力だから、信じきれないと思うんです。

だだ、その力の表現方法・活用方法を知っている人は、自分の人生や仕事を充実・成功させていると思うんです。

活用して、人生を充実・成功させているお一人でもあるリッツ・カールトンホテル元日本支社長の高野登さんに「言葉」をテーマにした講演をしてもらいます。


一般向けの高野さんといえば、おもてなし・ホスピタリティの講演会が多いと思いますが、今回は違います！

おもてなし・ホスピタリティには、言葉の活用が必要不可欠です。


とくに言葉の活用には、人財育成も大きく関わってきます。

これから先、人財不足が懸念されています。

その人財を育成するためにも、言葉について、深く考える時間を高野さんと共有しませんか？


講演会のあとには、高野さんも参加する懇親会を人数限定で開催します。


講演会の詳細＆お申し込みは、下記のＵＲＬをクリックしてください。


http://www.reservestock.jp/events/69087/

#人財 #高野登 #講演会 #言葉 #人財育成 #育成

仕事の教え方って、言葉で伝えたり、マニュアルで教えるのが基本ですよね。

仕事の教え方って、言葉で伝えたり、マニュアルで教えるのが基本ですよね。

ただし、それで終わってしまっては中途半端な教え方で終わってしまうと思うんです。

その事についてブログを書きました。


http://wp.me/p6n7xU-2AC