先日、高野 登氏のお話を聴いてきました。
その時に「人生を企ている」という事を聴きました。
その事についてブログを書いてみました。
詳しくはこちらへ→ http://akuts-j.com/?p=7645
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４０歳を迎える前に、自分と向き合い、会社から押し付けられた価値観で働くのではなく、自分の価値観を基にした働き方を手に入れませんか？
もちろん、起業をしろ、転職をしろなんて、安易な内容ではありません。
そんな事で、自分の働き方を手に入れられたら苦労はありません！！
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お知り合い、お友達、知人、友人などなど、働き方に少し悩んでいる方、どっぷり悩んでいる方がおられましたら、是非ともこのメルマガの事をお伝えください！
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サラリーマンの方は、
「仕事への不安」：
＂責任や仕事量が増えて、自分の能力以上になってしまっている"
＂仕事の変化に対応出来ない、時代の流れについていけない"
＂職場の人間関係が上手くいかない、部下の育成がうまくいかない"
「収入への不安」：
＂子供が望む習い事をさせられない"
＂いつ減給になるか心配"
＂望む生活が出来ない"
「将来の生活への不安」：
＂将来の為に貯金が出来ない"
＂安定した老後の生活が出来るかな"
＂幸せな家族生活が出来ているかな"
という３大不安を潜在的に抱えていると思います。
そして、その不安から目を逸らしながら、生活をしていながらも、不安が現実になると慌ててしまうのではないかと思ったりする。
「仕事への不安」：
＂責任や仕事量が増えて、自分の能力以上になってしまっている"
＂仕事の変化に対応出来ない、時代の流れについていけない"
＂職場の人間関係が上手くいかない、部下の育成がうまくいかない"
「収入への不安」：
＂子供が望む習い事をさせられない"
＂いつ減給になるか心配"
＂望む生活が出来ない"
「将来の生活への不安」：
＂将来の為に貯金が出来ない"
＂安定した老後の生活が出来るかな"
＂幸せな家族生活が出来ているかな"
という３大不安を潜在的に抱えていると思います。
そして、その不安から目を逸らしながら、生活をしていながらも、不安が現実になると慌ててしまうのではないかと思ったりする。
今の生活・仕事が続くとして、５年後、１０年後、あなたの周りの人達、あなたの仕事がどうなっているか、想像してみませんか？
今と同じですか？
良くなっていますか？
悪くなっていますか？
「そんなこと想像できないよ」というあなた！
自分の人生を良くしたい、安定させたいと思わないのですか？
もし、良くしたい、安定させたいと考えているなら、将来のビジョンを想像してみましょ！！
http://www.reservestock.jp/page/reserve_form/841
#想像 #安定 #良く
今と同じですか？
良くなっていますか？
悪くなっていますか？
「そんなこと想像できないよ」というあなた！
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#想像 #安定 #良く
新しいセッション「パートナーズ・セッション」を公開しました。
新しいセッションは、起業・転職をしたいと考えている人向けです。
起業をしたいと考えた場合は、次の行動は、起業セミナーに参加したり、
起業の為の本を読むことではないでしょうか？
また、転職を考えた場合は、給料や福利厚生などを最初に確認するでしょうか？
転職も起業も経験した私としては、もっと大切な３つの事を知ってもらいたいのです。
それは、「自分の大切にしたいもの」・「将来のビジョン」・「自分の出来ること」です。
この３つを自分の中から引き出していないと、起業も転職も上手くいかないという、
転職を４回してきて、起業をしてきた１０年間の私の体験からだした答えです。
３つの項目の簡単な説明としましては、
「自分の大切にしたいもの」とは、自分軸です。
自分軸が明確になっているからこそ、主体性が生まれ、自分に対してリーダーシップを
発揮することが出来るようになるのです。
「将来のビジョン」とは、目的・目標を作る為に必要なだけでなく、自分の人生の地図であり、行動指針になるものです。
「自分が出来ること」とは、自分のスキル・強みとなって、自分の武器となります。
新しいセッションの流れとしましては、
一ヶ月目は、自分のことの振り返り、今までの仕事の内容（成功体験・スキルなど）を書き出し、見える化をして、自分の持っているものを知ってもらいもらいます。
二ヶ月目は、一ヶ月目で書き出した内容を参考にしながら、自分の出来ること・大切にしたいものをもとにして、自分の将来のビジョンを描いてもらいます。
三ヶ月目は、３年後、２年後、１年後、半年後のビジョンを明確にして、三ヶ月後の目標と行動計画を作ってもらいます。
四ヶ月目以降から、将来のビションを実現する為の目標達成のセッションを行っていきます。
ただし、三ヶ月目が終わった段階で、セッションを継続するかの確認をさせてもらいます。
四ヶ月目以降もセッションを行う場合は、半年契約のセッションになります。
セッション内容を詳しくお知りになりたい方は、無料相談、または、お問い合わせください。
また、身近な人で、起業・転職で悩んだり、考えている人がおられましたら、このようなセッションがあることをお伝えしてもらえると嬉しいです。
9月6日に名古屋で開催されました大人のプレゼン発表会「Any-1」のプレゼンで使用しましたスライドを無料で提供したいと思います。
私のプレゼンのタイトルは
「心と体にやる気と活力を与えて、目標を達成する為の3つのポイント」でした。
その3つのポイントとは、{自分軸}{ホスピタリティ}{フロー状態}です。
自分軸とは？
ホスピタリティと目標達成の関係性とは？
フロー理論・フロー状態とは？
自分のスキルを100%発揮できる目標とは？
という内容を3つのポイントとしてお伝えします。
少しでも多く人に知ってもらいたくて、今回のプレゼンで使用しましたスライドを無料で提供いたします。
ご興味のある方は
こちらから→http://www.reservestock.jp/inquiry/6403
お申し込みく ださい。
PDFでお送りいたします。
お申し込み、お待ちしております。
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「心と体にやる気と活力を与えて、目標を達成する為の3つのポイント」でした。
その3つのポイントとは、{自分軸}{ホスピタリティ}{フロー状態}です。
自分軸とは？
ホスピタリティと目標達成の関係性とは？
フロー理論・フロー状態とは？
自分のスキルを100%発揮できる目標とは？
という内容を3つのポイントとしてお伝えします。
少しでも多く人に知ってもらいたくて、今回のプレゼンで使用しましたスライドを無料で提供いたします。
ご興味のある方は
こちらから→http://www.reservestock.jp/inquiry/6403
お申し込みく ださい。
PDFでお送りいたします。
お申し込み、お待ちしております。
本気で仕事に打ち込んだことは
どれぐらいありますか？
本気で仕事に打ち込むというのは
どんな状態なのでしょうか？
あくまでも、私の体験で言えば、
心と体が充実して、活力が湧きあがり、
感性が高まり、仕事場全体の動きを
感覚で把握し、全体の動きをコントロール下に
置くことが出来るようになります。
その状態で仕事を行うと
３～４つを同時並行で考え・行動することが
可能となります。
そんな事は出来ないと
言う方もおられると思いますが、
私のその経験はフロー状態というもので
説明が出来ます。
私も、フロー理論を知るまでは、
この感覚をどうやって説明すればいいのか
分かりませんでしたが、フロー理論を知る事で
はっきりと説明できるようになりました。
なので、１００パーセントの能力で
仕事をする為には、
少なくてもフロー状態に一歩踏み入れる必要があるのです。
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転職に失敗した、と思うのは、あなたの選択基準が間違っていたからです。
どんな選択基準で、転職先を決めましたか？
環境・給料・仕事の内容ですか？
それらは、あなたの生き方に、どんな影響とやりがいを与えてくれますか？
そのことを考えずに仕事を決めてしまうと、将来、物足りなさを感じてしまいますよ。
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自分の仕事のやりがいや生きがいを
人に教えてもらえると思っている人は、
永遠に知ることは出来ません。
なぜなら、
自分の仕事のやりがいや生きがいは、
自分の中から生み出し、気づき、発見するものなのですから。
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転職を考えているなら、自分の事を振り返って、
自分軸を明確にする必要があります。
自分軸を明確にしていないと、生き方がぶれて、
「こんなはずじゃなかった」という自分に対しての言い訳を
言ってしまいます。
そして、フロー体験をすることが出来ません。
転職歴７社、フロー体験をした私が、
転職を考えているあなたのお話を伺います。
自分軸を明確にする必要があります。
自分軸を明確にしていないと、生き方がぶれて、
「こんなはずじゃなかった」という自分に対しての言い訳を
言ってしまいます。
そして、フロー体験をすることが出来ません。
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