当然と言うべきか

麻生政権の支持率が２０パーセント前半になった。

この数値は、誰が見ても納得するだろう。

それにともなってか、渡辺喜美元行革担当相のパーティーでの発言。

面白い時代へ突入する前兆ではないかと思ったりする。

もちろん、その先にあるのが、今よりいい時代と言う保証はどこにもない。

それでも、大規模な外科手術が必要なのは誰もが感じているはず。

今まさに、停滞し、衰退していく道を選ぶか、混沌の淵を綱渡りのように渡り、新しい道を切り開くか、その岐路に立たされているのではないかと思う。

この面白い時期だからこそ、土曜日か日曜日のゴールデンタイムに大規模な政治家同士の討論会番組を企画してもらいたいものだ。

ただ、司会者やコメンテーターの人には、それなりの知識を持ち、適切な質問が出来る人を選んでもらいたいが。

岐路と言えば、期間従業員や派遣社員などの雇用調整。

テレビなどでは、企業側に対していろいろと言っているが、政府の対策より、企業側の対応策が迅速に行われた結果ではないかと思う。

もし、政府の対策を期待して待っていたら、その後遺症は予想以上のものになるのではないかと思う。

どの企業も、景気後退の時間軸を考えた上で、苦渋の選択をしたのではないかと思う。

もし、派遣社員や期間従業員を雇用するために、企業側が、全正社員の給料を削減、ボーナス削減などの対策をしたら、正社員の人達は、どう言う反応をするだろうか。

見方を変えれば、正社員の人達の行動いかんによっては、雇用情勢は多少なりとも変わるのではないかと思う。

会社が決めたことだから、自分には関係がないからと思っている限りは、変化の起こりようはないと思うが。

大手企業は、派遣社員や期間従業員の削減により、一時的なコスト削減を行う事が出来るが、零細・中小企業は、仕事自体が無くなっている状態なので、廃業か倒産かの二者択一を迫られているところが多いのではないかと思う。

廃業にしろ、倒産にしろ、そこで働いている従業員の生活にも影響を及ぼす。

今の時代、突然、職を失ったり、会社が倒産したりと、昔以上に不安定な状況ではないかと思う。

特に派遣社員や期間従業員などは、今回の事でも分かるように、いきなり、職を失った。

問題は、そういう人達は、自分自身の人生設計をどのように考えているかではないかと思う。

正社員でない以上、弱い立場にいるのは分かっているはず。

この期に及んで、「政局より政策」などと言っている人物がトップになるぐらいの政治体制なのだから、自分自身の人生設計をしっかりと持つ必要性があるのではないかと思う。

もし、しっかりとした人生設計を持っているのであれば、さまざまな要因で多少の変更があるかもしれないが、自分を見失い、迷い、悩むことはないのではないかと思う。

と素人考えを書いてみました。

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