なぜ成功例に学ばないのか？

これまでに述べたことは長い間知られてきた。
いくつかの企業が、たとえ組織的にではなくとも、このことに取り組んできた。
そして必ず成果をあげ、組織の体質を強化し、繁栄をもたらしてきた。
マネジメントも強化されてきた。

事実、これらのことを知ったマネジメントは、全て同意の相槌を打ってきた。
しかるに、実際に行動に移したマネジメントはそれほど多くは無い
それでは、成功例から学ばないのはなぜか？
なぜ学びたがらないのか？