こんにちは＾ ＾
人が成長する
ワークライフバランス
の考え方と仕組みの導入で
あなたの会社を
「一生働きたい会社」にする
働き方チェンジパートナー
清水亜希子です！
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【一生働きたい会社づくりの秘訣】
ワークライフバランス×チームビルディング
今いるメンバーでさらに業績をあげる
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でお届けしている内容を
そのままブログでも
お伝えしています。
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うまく行くためのルールを作る
今日は
1日ぶりのメルマガ
です(笑)
週1日だけお休みしていい
と決めて配信している
このメルマガ、
実は先週1週間は
毎日配信していました。
まだまだ完璧に
毎日配信する
とまでは言い切れませんが
1週間やってみたことで
自分なりにどうすれば
毎日メルマガを配信できるのか
そのポイントが
わかってきました
いやいや
もともと
毎日ブログを更新していたのでしょ
と言われるかもしれませんが
今私は新たな挑戦をしています
それは・・・
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メルマガを
毎日17:30に配信すること
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そして、
ここのところ
週1日のお休みが
月曜日になっていて
火～金曜日まで気が抜けない
という状態だったのですが、
昨日は初めて
火曜日に休みました。
理由は
17:30の配信に間に
合わなかったから
です。
実は
書こうと思えばかけたのです。
書いた方が良いことも
わかっています。
それでも
書かなかったのは
自分の中で決めた
新しいルール
を守ることの
優先順位を上げたから
です。
最終目標は
メルマガを
平日毎日配信すること
です。
ですが
以前のブログ更新の様に
更新したとしても深夜
であるとか
土日も含めて毎日更新
とはしないと決めました。
そして
週1日休みが
定着してきたところで、
新たなルールとして
更新時間を定着化する
ということを決めました。
これには
自分のモチベ―ションをあげる
しかけを入れています。
このル―ルには
理由があります。
まずはコンサルタントである
私自身が
お客様の手本となり
率先垂範すること、です。
私の働き方は、
朝早い
あるいは
夜の仕事
があったりするので
フレックスを基本スタイル
にしています。
原則
1日8時間労働を超えずに
仕事をしています。
その私のスタイルが
そのまま
お客様のヒントになるからです。
そしてもう一つ。
17:30の配信が
サインとなることです。
その時間内に
仕事を終える意識を
より高めるためのルールとして
私のメルマガ配信が
もうこんな時間かと
私のメルマガを読んで
退社する
というような
区切りになる、
という狙いもあります＾ ＾
自分のモチベーションを高める
ツボを知っていることで
それをルールにうまく組み込むと
こうして少しずつですが
前に進んで行きます。
人は
ベイビーステップで変わります。
そのことを理解し、
継続するため
うまく行くためのルール
をどう設定するか
ぜひ考えてみてくださいね。
今日の話が
「一生働きたい会社づくり」の
ヒントになれば幸いです。
最後まで読んでいただき
ありがとうございます＾ ＾
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