こんにちは＾ ＾
人を成長させるワークライフバランス
の考え方と仕組みの導入で
あなたの会社を
「一生働きたい会社」にする
働き方チェンジパートナー
清水亜希子です！
・ ・ ・
昨年の5月に
板坂裕治郎さんの
ブログセミナーを受講してから
早いもので1年が経とうとしています。
そうなんです。
365日ブログ更新の目標達成まで
あと数日
この一年は
毎日の出来事を
読んでくれる方
＝
もっと社員の方に
ヤル気を持ってもらいたい
主体的に仕事に取り組んで欲しい
そう感じている
経営者の方に向けて
その実現に欠かす事ができない
ワークライフバランス
働き方改革
チームビルディング
の考え方や手法を
お伝えすることで
少しでも役に立つことを
行動につながることを
と
試行錯誤で書いて来ました。
過去形で書いてますが
もちろん現在進行形です
とは言いながら
毎日書こうとすると
正直何を書こうか。。。
とPCに向かったまま
全く打つ手が進まない
スキマ時間に考えるも
パッと思いつかない
ということが
幾度となくあります。
もちろん
今でも
そういうことが
ないとは言いません。
むしろそういう波が
きては引き・・・
の繰り返しです
そんな中でも
続けていることで
わかったことがあります。
毎日更新するためには
あることが
欠かせない
ということ。
そのある事とは
・
・
・
ずばり
1日1日の振り返り
です。
もっというと
それをメモすること
です。
え
そんなこと
と感じるかもしれませんね。
でも
この一見なんてことないことが
実はとっても大事です。
人の習性のひとつに
忘れる
ということがあります。
これは
辛いことがあっても
忘れることで
前に進める
自分の身を守るための
手段として
持っているものです。
ですから
ブログに書こう
と思ったことを
即メモ
かりに
そう思わなかったとしても
感じたこと
その出来事を
即メモ。
すると
その場ですぐに
ブログを書けるような
状態でなくとも
後からメモを見直し
書き進めることができます。
結果として
ブログに書かなくとも
起こった事実から感じたこと
をメモすることが
記憶の引き出しに
確実に入り
とっさに伝えたい時に
すぐに頭の中から出てきます
逆にそれを怠ると・・・
閃いたはずなのに
思い出せない
思い出すことに時間がかかり
PCを打つ手が進まない
時間だけが経過する
という悪循環に陥ります
いくら
プロとはいっても
セミナーの準備を
全くせずに
セミナーや
研修をする
とういことはありません。
成果の為に
入念な準備をします。
まさにブログも同じです
毎日こうして
お客様のことを考え
お客様に必要なことを
わかりやすくアウトプットする
これほどの訓練は
そうそうありません(笑)
大げさかもしれませんが
それが実現できるのも
メモ、すなわち 記録のおかげです。
記憶に頼るのではなく、記録に頼る
日々の仕事の見える化ツール
朝夜メールも
この
記録に頼るのではなく
記録に頼る
を実践するものです。
「覚えること」
に頭を使うのではなく
「工夫の仕方を考えること」
に頭を使う
私が「質問中心」のスタイルを学んだ
野原ひでおさんの言葉です。
伝えたいこと
伝えていることに
自信は持ちつつも
自分の記憶や感覚を
過信しない
をモットーに
365日ブログ更新を目指して
さらにはその先の
自己記録を更新し続けること
にチャレンジして行きます
・ ・ ・
さて、今日はここまで。
明日もお楽しみに
ワークライフバランスコンサルティング
チームビルディング
キャッシュフローコーチへの
お問い合わせはこちらより
