こんにちは＾ ＾
人を成長させるワークライフバランス
の考え方と仕組みの導入で
あなたの会社を
「一生働きたい会社」にする
働き方チェンジパートナー
清水亜希子です！
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靴屋さんで目に留まった
Foot Navi
を体験しました！
FootNaviとは、足圧測定器。
10秒で足のサイズ、圧力、重力バランスを
計測してくれます。
外反母趾がある私は
靴選びが非常に難しく
靴のサイズに敏感です。
今はいている靴が果たしてあっているのか
そもそものサイズや
足の圧のかかり方など
知りたい
とやってみたわけです。
結果は
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足のサイズは、
23.0cm～23.5cmで
やや広めの甲
左右共にO脚傾向
との診断です。
詳しく見ると
左足の重心が前にかたより気味で
骨盤が左前にねじれ気味
とありました。
例えば
外反母趾やO脚は
ある程度わかっていたことなので
今さら…
な感じはありますが
それでも
こうして見える化されると
「やっぱりそうだったのか」
と意識が高まります。
現状を知ることは
とても大事ですね。
その一方で
現状だけわかっても
あることが明確でないと
実はその価値が半減
いや全くないと言っても
過言ではない状態
になります。
それは
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目指す状態
です。
カラーで
ありありと描かれた
ビジョン
がまさにそれに当たります。
現状がわかっても
目指す姿がなければ
そこからどういった行動をすれば
理想の状態に近づくのか
その行動に落とし込むことが
できません。
例えば今回のケース。
わかりやすい所で行くと・・・
足のサイズがわかったとして
そこからどうするのか？
判断は難しいでしょう。
私のようにもともと
サイズが合っていないのではないか
と感じることがあった
という方であれば
それもありですね。
また、
自分以外の家族の傾向がわかったことで
自分と比較したり
その人に合った靴を探そう！
とそこから動き始めたり…
と1つわかると見えてくるものがありませんね。
行動に落とし込むことが
できなければ
変わることは難しいですね。
そして
「見える化」と言えば
「朝夜メール」です！
朝夜メールは
業務の「見える化」の代表ツールです。
その朝夜メールも
ビジョンすなわち
目指す姿なくして
成り立ちません。
もちろん予定を立て
計画概念を定着させる
という意味はあります。
ただ、その予定は何のために
立てているかと言えば
目指す姿の実現の為です。
利益をあげよう
となった時に
何に時間を使って
何には時間を使わないのか
今のやり方の
どこを変えて
どこは変えないのか
これらを考えながら
予定を立てることで
その時間に終わらせよう
という意識が働きますし
何にどれくらい時間が
かかったのか
がわかります。
そこから原因を分析したり
あるいは
細かく原因を分析するのではなく
理想の状態からの逆算で
「やることを決める」
のやり方もあるでしょう。
ビジョンがあっての現状把握。
ビジョンと現状把握を
セットで考えることで
始めてその価値が高まります
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さて、今日はここまで。
明日もお楽しみに
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