少しずついいとこどり、と一点集中

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清水亜希子です！



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ジャーン




今日のランチで食べた

五目釜飯です

何と参加した

6人中、6人がこの五目釜飯をセレクト

海老釜飯

鶏釜飯

鮭釜飯・・・

と一点集中モノもある中で

少しずついいとこどりができる五目釜飯が

お得に感じられたようです

今日はこのランチタイムの
ミーティングで少し出かけた以外は

 

オフィスに
こもっていました。

外出の予定を入れず
ほほオフィスで作業する日

というのを

最低月に1日は作っています


何故かと言えば


事業を進める中で
重要だが緊急ではない仕事

というのは

後回しにしがちです。



ですので
改めて考える時間を
月に最低1日は作っています。


立ち止まり
振り返って
確認するのです。




このブログを
読み続けていただいている方
は


ここで



となるかもしれませんね。



振り返り、って
毎日しているじゃない、と。



そうですね。



働き方の見直しをする際に
必ずやっていただいている
朝夜メール。




一日の行動を

時間と業務のセットで
かつ
定時の時間内で組み立てる

朝メール、



と



一日の行動が
実際にどうであったか？を
同じく

時間と業務のセットで記載し
振り返る


夜メール。



一見まとまった時間が
必要そうに思える


重要だが緊急ではない仕事


も


この
朝夜メールによって


細かく細分化し
毎日の数十分に組み込むことで


確実に進めることができます。



当然予定にいれているので
毎日の振り返りで


どうしたらうまくいくか
を考えます。


だとしたら
それで十分なのでは


という声が聞こえて来そうです






細分化は
仕事を進める上で


その可能性を高める


非常に強力なやり方です。

細分化についてのブログはこちら

細分化でじぶんの可能性を広げる

時間がないからできない

と思っていることが

やれるようになるからです

かなり飛躍しますが

五目釜飯が

他の一点集中釜飯よりも

少しずつだけれど全部食べられる

とお得に感じられた・・・

この感覚と似ているように感じます(笑)

塵も積もれば山となる

といったところでしょうか

ですから
毎日の行動計画の中に
細分化して組み込むことができていれば
それでもいいのです。



では

やることを細切れにし
30分単位で毎日進めるだけで
よいかといと

そうではありません。




より成果を出すこと
確実に進めることを
考えた時には



アイデアが出そろったり
方向性が決まったところで


まとまった時間も必要です。

特に経営者にとっては

細切れにひらめいたパーツを

あつめて形にする

その時間が必要ですね



ある程度まとまった時間
を取ることで


考えを整理する


細切れになっていた考えを
　　一つに集約する


ことで

グッと加速します。



目的が変われば
時間の使い方も変わります。



もちろん、単に

時間をかければよいものができる
正しい答えにたどり着く


ということではありません


この


細切れ時間と
まとまり時間の


組み合わせが
重要なのです。



ですので私は
月に一回は必ず


一日まるまる予定を入れずに
じっくり自分の仕事について
考える時間を設けています。


その他にも


強制的に
ビジネスの仕組みを考えるために
コンサルティングを受けたり


お客様の成果につながる
スキルやノウハウを身に着ける
インプットの場を設けたり


と



強制的に「やる時間」を
作っています。



まさに、

しくみ

ですね。



今日はかなり
抽象的な話になりましたが


物事には
いろんな側面があります。


これだけやっていれば大丈夫


ということはないのです。

自分がどこにどれだけ

　　時間を使っているのか

必要なことに
　　適切な時間を取っているか

それらを把握するための
ツールの一つが

朝夜メールなのです



コンサルティングの一番最初に
朝夜メールをおススメしている理由は


ここにあります



・　　　・　　　・



さて、今日はここまで。
明日もお楽しみに

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ものごとが進まない…時に考えること

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毎日書くことが
習慣化している
ブログですが

ブログに関わることで

今まさに挑戦していること

があります


それは

・

・

・

朝型へのシフトです。

実は今までも

何度か挑戦していることなのです。

毎日更新を決めた時にも

「朝投稿する」

と決めていたのです。

にもかかわらず

いわゆる3日坊主状態

が何度も繰り返されるだけ・・・

やると決めてヤル

がモットーのはずなのに

朝型へのシフトだけは

どうにもこうにも進みません

それもそのはずです。

人は大きな変化をさける

習性があります。

ブログを書くこと

しかも毎日投稿すること

朝早起きすること

・

・

・

これらを一気にしようとすれば

それは私にとって「大きな変化」になります。

結果として

やれないことが出てきます

それが「朝やる」ということでした。

ブログを毎日更新する
ことは

ブログの書き方の定番
と言っても過言ではない
NJE理論を

キャッシュフローコーチでも一緒の
板坂裕治郎さんに学び

最初はその通りにかけなくても

とにかく毎日投稿する

ことをなんとかコツコツ

やってきました

書き方を学び

(知らない→知っている）

納得いかないデキでも

とにかく投稿し

（知っている→やってみる）

回数を重ねるごとに

コツもつかんできて

（やってみる→わかる）

仲間の指摘やブログへの反応から

どうするとより良くなるか、に気づき

（わかる→できる）

共に励む同期の仲間の

存在に後押しされて

気づいたら続けていた

（できる→している）

こうして段階を踏んで、

何度もお伝えしている

ホメオスタシスの壁を超えてきたわけです

そうして

毎日の更新が「している」状態になったので

いよいよ「朝やる」段階にたどり着いた

と「朝型へのシフト」に再挑戦しています。

ところが、です。

これが一向にうまくいかない(笑)

なぜか

考えました。

もちろん細かな点では

そもそも夜寝るのが遅い、とか

行動を変えるべきポイントはあります。

私がたどり着いた答えは・・・

実は私にとって大きな挑戦を

もう一つしていた

ということです。

NJE理論を学んだ裕次郎さんの教えの中で
私が唯一「愚直に実践」しなかったこと
があります。


それは

ブログの更新をFacebookで
シェアすること、です。

今でもそうなのですが
文章で自分の考えを表現することに

苦手意識を持っていました


話はできるのに
文章にするとなんだか
かしこまった感じになる・・・

本当に伝えたいことが
書き出すとちょっと
ニュアンスが変わってしまう・・・

などなど

考えればきりがないほど
「出来ない理由」が出てきます
 

その結果、どうなっていたかというと

自分の中で「うまくいったとき」だけ
facebookでシェアしていました。


もちろん
それも主観なので
本当にうまく書けているのかどうか

は厳密にはわかりません(笑)

というか

そもそもうまく書く必要はなく

お客様のために

お客様の役に立つことを

誠心誠意書くこと

が必要なのに

結局うまい文章を書こう

上手い文章を書きたい

という

じぶん本位で考えていることが

壁になっていたのです

どうやってこの壁を乗り越えるのか

人はやりながらでないと学べないのです。

だからやるしかないのです。

自分が伝えていることを

そのままやるだけです。

そうして

読んで下さる方からの

コメントや反応によって

伝えたいことが伝わっているか

どう表現すれば伝わるのか

どんな例えがわかりやすいのか

を

やりながら学んでいきます

この理論がわかっているからこそ

やるしかないことに気づき

やることを選ぶ(笑)

ということで、

このブログを通して

必要としてくださる方に

必要な情報が届くことを目指して

私にとってはとてつもなく高い壁を

乗り越える覚悟がようやくできました。

いや～

遅いですよね

人のことはわかっても

自分のこととなると・・・です

これに気づけることも

理論があるから、なのですよね​​​​​​​

で、最初の話題に戻るのですが

朝型へのシフト

facebookでのシェア

という二大変化に

耐えられるはずもなく

当面は、

facebookでのシェア

を「している」状態になるまで

一点集中で挑戦します

こうして
ブログで宣言することで

まずは

めざす状態＝ありたい姿
は決定です。


あとは
脱★完璧主義で

やりながら軌道修正していきます


ものごとが進まない原理

と

ものごとを進める原理

がわかったところで

さて、社長の現状はどうでしょう

会社で立てている目標、
達成すべきことが
いくつかると思います。


その中で
中々越えられない
達成に近づかない

ということはありますか


あるとすれば、
こうして文字に書くことで

自分が考えていること

自分がやっていること

本当はやりたいこと、やるべきこと

を明らかにする

そうして

今日の私のように

本当の優先順位に気づいたとしたら

そこに一点集中できますね

・　　　・　　　・



さて、今日はここまで。
明日もお楽しみに

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求める結果によって違う「失敗」の意味

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あっ

という間に6月が終わり
今日から7月。



月の最終日に、
カレンダーをやぶり
翌月のカレンダーに変わる。


一ヶ月を振り返り


未来に向かって
扉を開ける感覚になる
この瞬間が


たまらなく好きです(笑)

・


昨日は

人は失敗する生き物

という大前提を考えた時に


「私、失敗しないので」
は成り立つのか


という話を書きました。


そのからくりは



現実と理想の状態の
ギャップに目を向け
違和感を早めにつぶす


つまり

目的の達成に向けて、
今のやり方で
達成できないのだとしたら

即軌道修正する。


そうして

失敗を回避する。


それが
失敗しない、ということだと
お伝えしました。



昨日のブログ
「私、失敗しないので」は本当か




ではそれだけで
失敗しないのか

と言えば

そんなことはありません。


何故なら

人は失敗する生き物

だからです。


上述した方法は
その前提に立って

違和感に対応する
異常を出来るだけ早く察知して
軌道修正する

というやり方でした。


誤解のないように
ここでお伝えしておきたいのは

失敗は「悪い」ことではない

という事です。


もちろん
失敗するよりも
失敗しない方が
良い、という人もいるでしょう。


私は

失敗しない方がいい

と言っているのでは
ありません。


なぜなら
失敗することで

学ぶことがあるからです


例えば
同じく失敗しないように・・・
と先手を打つ場合でも


対子どもとなると
話は違うな、と思うことがあるからです。


親や大人が先手を打ちすぎて

自分で予測することや
自分で考える準備することを
知らずに過ごしてしまうことは

必ずしも良いことでなはい

と考えています。


こちらが先手を打ちすぎて

何でも先回りしてやってしまうことで

危険の予測や対応

自ら考える機会を奪ってしまうことに

なるからです。

そうなると、
一緒にいる時はいいですが
そうでないと何もやれない...


となりかねません



親や大人が常に一緒にいられる
わけではありません。



ではそんな時はどうすればよいのか


自分でやれるように指導する

＝

失敗しながら
自分で気づいて
自分で考えて決めていく


この繰り返しが必要です



そのために必要なのが
「振り返り」
だと考えています。



振り返りとは

目標達成に向けて
どうすれば近づくのか

を考えること。

現状と理想の状態を把握して
課題に向けた行動を決めること。


失敗の反省をすること

ではありません。

ここがだめだった

あそこがなっていない

と反省だけしても

次にどうすればよいか

を考えなければ

違う結果にはつながりません。

ここでもやっぱり

目的・目標を常に確認することが必要で


子どもの場合は


それを大人が
サポートすることで

考え方を
身に着けて行きます。


「次はどうしたらいいと思う」と

質問をして考えるキッカケを与えるのです。

「できる」ようになるまでには

4つの壁があります。

さらに、

大きな変化を嫌う人の修正である

ホメオスタシスの壁を超えて

「している」状態になります。

そこまで

少しずつ

一歩一歩

サポートしていくのです。

習慣化までの「5つの壁」




そして
これは、大人でも一緒です


成長してもらいたい
学んでもらいたい


という場合には、

失敗することを前提に
失敗を許容する

ことも必要です。

もちろん昨日のブログで

お伝えしたように

先手は打ちましょう

それでも失敗した場合は

「次はどうすればいいか」

と振り返る。

そして

この言葉を思い出してください

人ややりながらでないと学べない

失敗する部下に対して

許容する気持ちを取り戻すための

魔法の言葉です
 

・　　　・　　　・



さて、今日はここまで。
明日もお楽しみに

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