■まずは完成度80%を目指す | 社長と社員を相思相愛にする(株)エフコネクト 清水のブログ

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~ワークとライフの相乗効果で、ワークとライフの絶対値をあげる~


こんにちは!
'あなたの働き方を劇的に変化させる'ワークスタイルコンサルタント
清水です!!

今日は「まずは完成度80%を目指す」です。

初めから完璧なものを目指ざす必要はない、ということです。

私たちに与えられている時間は1日24時間と限られています。
その限られた時間の中で、仕事を進めて行くためには、
その進め方が非常に大切です。

最初から完璧なものを目指すと、
なかなか先に進まない、という状況に陥ります。
それでは時間はいくらあっても足りないでしょう。

それはそうです。
時間があればある分だけ
「ここがもう少し・・・」とこだわりがでてきます。

さらに。
時間をかけた分だけ「こんなに頑張ったのに」という想いは強まり
上司の意見やクライアントの考えを素直に受け止めることができなくなることも。
「相手がわかっていない」と他人のせいにしてしまい
そもそも誰の何のためにやっている仕事なのか・・・本末転倒です。

良し・悪しを決めるのは、クライアントです。

本当に素晴らしく完成度の高いものが提案できているのに、
それを理解できないお客様もいるかもしれません。
だとするならば、それはそこまでの完成度が求められていなかった
ということであり、お客様が求めているのは他の点だったことになります。

そのギャップは、クライアントに確認するしかありません。

それが社内のものであれば、
それを決断する人に確認することを意味します。

それもせずに、自己満足で時間だけを使っていく働き方は、
お互いに不幸
です。


あなたが本当に時間をかけるところは
資料を作るための「作業する時間」ではありません


本当に必要な時間は
「思考する時間」であったり
「試行する時間」なのです


そこに時間をかけるために、
まずは80%の完成度を目指し、形にしましょう。

それがあなたの働き方を変える第一歩です。