最近は少しずつ春の気配が感じられますね
さてさて…
わたし、更年期障害対策で
最近プラセンタ注射に通っています💉
注射は看護師にしてもらうのですが
それが………
ホントに『打つだけ』なんですよ
看護師なら
前回打った部位の痛みや皮膚症状観察とか
症状の改善はあったのかとか
患者の観察や情報収集はしないの？？と
古参の元看護師としては
そんなことを思ってしまいます(笑)
ただ
完全予約制で
行けばすぐやってもらえて
会計も早い
そういう意味では｢しがらみ｣がないので
余計な会話とか、面倒なことはいらないっていうスピード重視の人には
ちょうどいいのかも
なんて思ったりして
かたや、看護師のほうも
｢この患者さんはどんな疾患で何に注意すればいいの？処置の優先順位は？｣とか
｢皮下注射の注意点は？｣とか
｢この患者さんの看護計画は？｣
なんてことを先輩や上司からとやかく言われることもなく
決められたことだけさくっとやって
自由で居心地のよい職場環境なのかもしれない
なんて思ったりもする
今どきの若い看護師たちは
看護師になって｢看護｣をしたいのではなく
看護師の資格をいかして｢働きたい｣という意識なのかもしれないと
時々そんなことを考えたりします
そうなると就職にあたり
看護師として育てたい現場と
資格を活かして働きたいだけの看護師とのミスマッチが生じるであろうことは容易に想像でき
看護師としての成長を積極的に求める病院は、通常業務も多いうえに業務以外に課されるタスクも多いので
だんだん働き場所として選ばれなくなるのではないかと
そんなことを考えたりします
看護師として成長することは大切だけど
それがウリなだけでは人が集まらないかもしれない
難しい時代になったものです
今日のおやつ
推しがCMに出ているマックのスイーツ🍩
これが食べたくて
○十年ぶりにマックへ行きました(笑)
ここまで読んでいただき
ありがとうございます！
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