社会 国有化は仕事のパフォーマンスも悪くする
郵便事業会社東海支社は２８日、三島支店（静岡県三島市）の元社員が配達していなかったことを隠すため、岩本明文前支店長（５６）らが未配達の郵便物５０～１００通をシュレッダーで廃棄していたと発表した。１２日付で岩本前支店長ら３人を懲戒解雇、４人を停職の懲戒処分とした。
同支社によると、韮山集配センター（伊豆の国市）に勤務していた３０代男性の元期間雇用社員が１１年５～１１月、同市内のアパートの空きポスト２カ所に郵便物１００～２００通を隠していた。
住民からの連絡を受けた岩本前支店長ら上司７人は、未配達の５０～１００通を改めて配達したが、残りはシュレッダーで処分。男性を同１１月に依願退職させた。
西原由哲支社長は「指導する立場が郵便物を隠すのは、聞いたことがない。前代未聞の不祥事で関係者に深くおわびする」と謝罪した（毎日）
解雇はいいのですが、賠償責任はどうなるのでしょうか、当選通知や株主優待の封筒だった場合は支払っているのでしょうかね？
よく言われているのが役所は同じ仕事を民間の倍の人数とコストをかけてやっているという事ですが、怠慢もここまで来るとひどいですね。
末端の社員ではなく支店長というのがもう末期、前にも書きましたが、財政的メリットもなく仕事のレベルや信用度も低いというのでれば存続する意味が無いですね。
さっさと民営化してコストカットとサービスの向上をしてほしいです。
郵便事業会社東海支社は２８日、三島支店（静岡県三島市）の元社員が配達していなかったことを隠すため、岩本明文前支店長（５６）らが未配達の郵便物５０～１００通をシュレッダーで廃棄していたと発表した。１２日付で岩本前支店長ら３人を懲戒解雇、４人を停職の懲戒処分とした。
同支社によると、韮山集配センター（伊豆の国市）に勤務していた３０代男性の元期間雇用社員が１１年５～１１月、同市内のアパートの空きポスト２カ所に郵便物１００～２００通を隠していた。
住民からの連絡を受けた岩本前支店長ら上司７人は、未配達の５０～１００通を改めて配達したが、残りはシュレッダーで処分。男性を同１１月に依願退職させた。
西原由哲支社長は「指導する立場が郵便物を隠すのは、聞いたことがない。前代未聞の不祥事で関係者に深くおわびする」と謝罪した（毎日）
解雇はいいのですが、賠償責任はどうなるのでしょうか、当選通知や株主優待の封筒だった場合は支払っているのでしょうかね？
よく言われているのが役所は同じ仕事を民間の倍の人数とコストをかけてやっているという事ですが、怠慢もここまで来るとひどいですね。
末端の社員ではなく支店長というのがもう末期、前にも書きましたが、財政的メリットもなく仕事のレベルや信用度も低いというのでれば存続する意味が無いですね。
さっさと民営化してコストカットとサービスの向上をしてほしいです。
