f(2.0)　& 坂田篤史氏

日曜に、福岡の20代向けに勉強会やセミナー招致活動をしているf(2.0) （主催：藤久保元希さん）主催の

坂田篤史氏のセミナーに参加してきました。

セミナー内容は、

「3年後、“理想の自分”を実現するセルフブランディングセミナー」

これまでセルフブランディング系のセミナーは敬遠してきたのですが、今回f(2.0)というコミュニティに興味が

あって参加しました。

この主催者の藤久保元希さんのキャラクターがイイですね。

坂田さんも言っていましたが、愛されキャラです。

また、フォーカスリーディングの著者である寺田昌嗣さんも講演されていたのですが、

この方もまたユニークでパンチのあるキャラクターの方でお話が面白かったです。

セミナー内容は、（引用）

　自分の“ポジション”をロジカルに分析。

　自分のビジョンから逆算して現状からどんなポジショニングをしなければいけないのか、

　どんなポジショニングをすれば自分がブランド化されるか。

手法としては、ざっくり言うと、

１．SWOT分析を用いて、自分のポジション分析を行う。

　１）内部環境（自分の強み、弱み）の洗い出し

　　　自分が得意なこと、過去うまくできた自分の資産を書き出す。

　　　自分の弱み、苦手とすることを書きだす。

　２）外部環境（機会、脅威）の洗い出し

２．SWOT分析をもとに、ブルーオーシャンを狙う。

　　戦略キャンパスによる競合との差別化を行い、何を捨て、何を追加、強化するかを検討

３．大きな歯車（大きな成果）を動かすための、小さな歯車（小さな成果）を動かすために

　　いつまでに何をやらないといけないかを決める。

　　逆算方式ですが、松原さんの考え方ではあまりよしとしない考え方です。

４．あとは、実直に行動

今回の坂田さんの話からようやく確信したことですが、本を読んだりセミナーに参加して得た情報をもとに

自分であーだこうだ考えることは大事ですが、結局決定的な違いを生むのは考えたことを

やるかやらないかですね。これに尽きると思います。

これは、ビズナビ&カンパニーの長田さん、早嶋さんが2年前にも教えてくれてて、

頭ではわかっていても、実感できてなかったと思います。

自分は松原さんの影響がかなり強くあって、松原思考が軸になっています。

しかし、長期目標の設定はやってはいけないとの話がありますがこれがいまいち納得できていない。

確かに目標を立てても、直近の仕事に時間を割き、目標に向けた活動ができていない。

次第にモチベーションが下がって次第にやらなくなり、目標を達成してないことも多々あります。

目標を立てて成果を出したものの中では、自分がコミットしたもの、自分の特性と合っていたと

今なら思えるものは自然と達成しています。

ストレス無く達成しているかどうかが向き不向きだと思います。

人は、目標を立てないと方向が定まらず、惰性にながされ

かつ、情報の感度が鈍り、見えるものも見えにくいもんだと思います。

目標を立てないと物事を始めることもおぼつかないのでは？と考え、

やはりビジョンぐらいの目標を設定することは大事かな～と今のところは思ってます。

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