エフビーエックス社長の篠原です。こんにちわ。
先日、ある企業の社長様とお話したときのことです。
その社長様から相談を受けました。
「若手社員が、覇気がなく困っている」というお話でした。
なにやら、この会社様の若手社員の方々の口癖が、
「忙しい。」
「できない。」
「わからない。」
「教えてもらってない。」
「習ってない。」
「専門外です。」
等。
他にもたーーくさんお聞きしたのですが、
あまりに多くて忘れました。
ただ、1つだけ、面白かったのが、
「はずかしい。」
…という口癖も流行っているそうなんです。
「どういうことですか?」と僕が聞くと、
「電話で声のトーンを変えたり、名刺を渡すときに頭を下げたりするのが恥ずかしいらしいわ。」と、社長様がおっしゃいました。
ふーん。
確かに覇気がない。…というかそれ以前の問題?
とても不思議ですよね。
「その人を入社させた社長に責任がありますね。」
僕は、まずこう思ったので、社長様にまずこれを伝え、
そのあと、ちょっとどうすれば良いか二人で話しました。
(社長、このブログ見られていたらスミマセン…
)
でも、例えば、口癖でついつい「忙しい」を連呼してしまう人って、とっても多いと思うんです。
しかし、ここで役にたつのがポジティブシンキング!?
例えば、忙しい時に「あ~、今日も忙しいな~」と
考えるのか、「よし!これでまた経験を積めるぞ!」と
考えるのか。
どっちの考え方でも、やることは同じ。
それだったら、後者のほうが少しでも楽しくなる。
やっぱ、こういうことじゃないか!?
…ということで、その場の話は落ち着きました。
しかし、「はずかしい。」というのは意外でしたね。
多くの男性社員様が言われるそうです。
社長様は、近いうちに全社員研修をやろうかな。
…と言っておられました。
愛情をもって、ビシバシと研修されることと思います。^^
エフビーエックスは、皆とっても前向きなので本当に嬉しいです。
みんなありがとう!!!
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先日、ある企業の社長様とお話したときのことです。
その社長様から相談を受けました。
「若手社員が、覇気がなく困っている」というお話でした。
なにやら、この会社様の若手社員の方々の口癖が、
「忙しい。」
「できない。」
「わからない。」
「教えてもらってない。」
「習ってない。」
「専門外です。」
等。
他にもたーーくさんお聞きしたのですが、
あまりに多くて忘れました。
ただ、1つだけ、面白かったのが、
「はずかしい。」
…という口癖も流行っているそうなんです。
「どういうことですか?」と僕が聞くと、
「電話で声のトーンを変えたり、名刺を渡すときに頭を下げたりするのが恥ずかしいらしいわ。」と、社長様がおっしゃいました。
ふーん。
確かに覇気がない。…というかそれ以前の問題?
とても不思議ですよね。
「その人を入社させた社長に責任がありますね。」
僕は、まずこう思ったので、社長様にまずこれを伝え、
そのあと、ちょっとどうすれば良いか二人で話しました。
(社長、このブログ見られていたらスミマセン…
)でも、例えば、口癖でついつい「忙しい」を連呼してしまう人って、とっても多いと思うんです。
しかし、ここで役にたつのがポジティブシンキング!?
例えば、忙しい時に「あ~、今日も忙しいな~」と
考えるのか、「よし!これでまた経験を積めるぞ!」と
考えるのか。
どっちの考え方でも、やることは同じ。
それだったら、後者のほうが少しでも楽しくなる。
やっぱ、こういうことじゃないか!?
…ということで、その場の話は落ち着きました。
しかし、「はずかしい。」というのは意外でしたね。
多くの男性社員様が言われるそうです。
社長様は、近いうちに全社員研修をやろうかな。
…と言っておられました。
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