エフビーエックス社長の篠原です。こんにちわ。


先日、ある企業の社長様とお話したときのことです。

その社長様から相談を受けました。


「若手社員が、覇気がなく困っている」というお話でした。


なにやら、この会社様の若手社員の方々の口癖が、

「忙しい。」

「できない。」

「わからない。」

「教えてもらってない。」

「習ってない。」

「専門外です。」

等。

他にもたーーくさんお聞きしたのですが、
あまりに多くて忘れました。



ただ、1つだけ、面白かったのが、

「はずかしい。」

…という口癖も流行っているそうなんです。



「どういうことですか?」と僕が聞くと、

「電話で声のトーンを変えたり、名刺を渡すときに頭を下げたりするのが恥ずかしいらしいわ。」と、社長様がおっしゃいました。



ふーん。

確かに覇気がない。…というかそれ以前の問題?



とても不思議ですよね。




「その人を入社させた社長に責任がありますね。」

僕は、まずこう思ったので、社長様にまずこれを伝え、
そのあと、ちょっとどうすれば良いか二人で話しました。


(社長、このブログ見られていたらスミマセン…汗



でも、例えば、口癖でついつい「忙しい」を連呼してしまう人って、とっても多いと思うんです。

しかし、ここで役にたつのがポジティブシンキング!?

例えば、忙しい時に「あ~、今日も忙しいな~」
考えるのか、「よし!これでまた経験を積めるぞ!」
考えるのか。

どっちの考え方でも、やることは同じ。

それだったら、後者のほうが少しでも楽しくなる。

やっぱ、こういうことじゃないか!?
…ということで、その場の話は落ち着きました。


しかし、「はずかしい。」というのは意外でしたね。

多くの男性社員様が言われるそうです。



社長様は、近いうちに全社員研修をやろうかな。
…と言っておられました。

愛情をもって、ビシバシと研修されることと思います。^^



エフビーエックスは、皆とっても前向きなので本当に嬉しいです。
みんなありがとう!!!


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