2回目の社内フットサル

10月に社内でフットサルチームを立ち上げたんだが、

立ち上げメンバーの一人が半月前会社を退社したことで2回目の開催がずっとできなかった。

今度ベトナムの雇用については書きたいと思うが、ベトナムの会社員は簡単に会社辞めちゃう。

だから仕事任せる側も辞められるのを想定して動かなきゃいけないから、こっちが仕事の大半を理解してなきゃいけない、これはやりがいがあるってのと面倒なのが半分半分ってとこ。

で、新メンバーを加え26日に第2回のフットサルが開催できた。

メンバーは社内の人間が3人と、スタッフの友達を呼び7名。（フットサルは１チーム5名）

試合のやり方は施設内にコートが12面あるから、その中でコートの運営者が集まってるチーム同士適当に組分けをして試合する。

だから毎回初めての相手と試合できる新鮮さと怖さがある。

今回の対戦チームはサッカー経験者であろう人達で構成されたチームだから会社員チームじゃ歯が立たなかった…

まあ社内の交流のためにスタートしたチームだから勝ち負けは問題じゃない、

コミュニケーション向上と健康維持が大切だというのは言い訳になるが。

毎回思うがベトナムの若い世代、マジでサッカー上手い。

3割くらいの人が裸足でサッカーしてもガンガン当たってくるしこっちが思いっきり削ってもあまり怒らない。

こいつ等たいしたもんだ。