664回 「理解できないこと」こそ学べ! | 札幌の零細企業を助成金・社員研修・日報・ブログの活用で支援するコンサルタントのブログ 「チダのイチダイジ!!」

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何から始めればいいのか、先が見えなくなってしまった
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大阪での投資系の勉強に続き、

昨日は名古屋にて
「メンタリズム」の
勉強をしてきました。





一般的にメンタリズムとは、

心理学を中心に
運動力学、 催眠、
Cold reading
(事前準備なしの心の読み取り)
などを織り交ぜたものを指します。





メンタリストと言えば、
daigoさんが有名ですが、

彼はテレビに出るだけでなく
心理学を使って
大企業のコンサルも
たくさんやってますからね。



れっきとした
経営に使える学問なんです。



















今回はお会いした先生は

脳科学や認知科学、
量子力学といった学問も
組み合わせて、

独自のメンタリズムを
作り上げた方。





僕のコンサルの
師匠である一圓さんも、

「マーケティングよりも
心理学を勉強すべき!」


という考えをお持ちの方なので、

小難しい形だけの学問よりも
実際にビジネスに生かせることを
学びたかった訳です。





















で、どんなことを
学べたかなんですが、

おそらくココに書いても
誰もピンとこない
内容だと思いますね(笑)。





おそらく何も
予備知識の無い人が聞くと、

「うさんくさい」と
思ってしまうくらいの
ことなんですが、

現地で実際に話を聞くと
その価値が嫌というほどわかりました。




コレ、とんでもない学問ですよ。





















で、聞きながら思ったのは、

「一回聞いてすぐに理解できること」

って、革命的な話ではないんだな
ということでした。




すぐに理解ができるのって
自分のレベルとある程度近いこと、

もしくは
既に経験済みのことなんですよね。







今までの自分の常識の
範疇(はんちゅう)を
軽く超えてくるような話は
なかなか理解に至りませんが、

それを理解できるように
努力して自分のレベルを
上げていくことが
「学び」なんじゃないかなと。


























この時、
注意しなければならないのは
学んでいる段階で、

「自分なりの解釈」を
絶対に挟まないということ。







自分なりの解釈って
「初めて聞いた知らないこと」を
「自分の知っていること」に
置き換えてしまう作業なんですよ。



コレをやると
新しいことなんて
何も入ってこなくなります。


全てが自分の知っていることの
延長線上になってしまうんですよね。













「こういう解釈でいいですか?」

と確認を取るのならOKですが、

そうでなければ
まずは言われたことを
100%飲みこんでみる。





そのうえで、
学んだことの中から、
何を活用するのかを
決めるのが自分ですよ。








まずは、素直に学んで
自分の中に取り入れてみる。

この習慣は身につけたいですね。














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元々、塾の講師だった僕は、

12年間に渡り5,000人以上の受験生の
「第一志望校合格」という
目標達成をサポートしてきた達成のプロです。



では、どうやって
勉強に前向きとは言えない子どもたちを
合格に導くことができたのか?



「自分なんかにはできない…」と
どこかで諦めている子どもの
気持ちを変えられたのか?


そのヒミツは
『目標設定』にありました。








「テストで100点を取る!」
「模試の順位で何位を目指す!」

こんなことを目標にしているから、
子どもたちのやる気は継続しなかったんです。



受験はあくまでも
「目標達成」のための「手段」。

志望校に合格することを
目標にしてはいけないことが
長年の経験でわかりました。










そして、
コレは経営においても
全く同じだったんです。


「年商を〇億円に!」
「年収を〇千万円に!」
「スタッフを何人以上に!」




コレは全部、
「手段」だと気づいてますか?


アナタのやる気が継続しない。
やろうと決めたことがなかなかできない。




それは意志が弱いからではありません。

「目標」と「手段」を
勘違いしているからなんです。





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「目標設定の技術」を
学ぶことができれば、
絶対に目標は達成できるようになります。
 

だって、
これは「気合」や「根性」ではなく
『技術』なんですから。


 

 

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そして「正しい目標達成の技術」、

この両方を学び、
夢を実現させましょう。
 


 

さあ、今年こそは
「決めたことをやり遂げる年」にしませんか?








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