皆さん、こんにちは
プレゼンター
TENSANです。
本日は何の日か皆さんはご存じですか
3月15日は…
「靴の記念日」👟
です。
1870年（明治3年）3月15日に、
西村勝三さん（旧佐倉藩士）が
東京の旧築地入船町に
日本初の西洋靴工場（伊勢勝造靴場）を
建設しました。
これを記念して、日本靴連盟が1932年
（昭和7年）に制定されています。
因みに西洋靴の製造を始めたのは、
当時、輸入されていた軍靴が大きすぎたので、
日本人に合う靴を作るためだったそうです。
ひとり言…
（´-`）.｡oO（靴の起源は中世のゲルマン人だよね…
ゲルマン人が中世ヨーロッパの世界を征服したことで、
ヨーロッパ全土に靴の文化が広がったんだよね…）
さて、今日はこの私、TENSN🦀が
お仕事で頂いている給与💰についての
お話をさせて頂きたいと思います。
あなたのお仕事の給料は
業務の対価ですか
それとも
あなた自身の対価ですか
それでは、
↓↓↓パチパチパチ
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あなたの給与は、
業務の価値だけを表していますか？
それとも…
あなた自身の質にも反映されていますか？
| 会社に向かい、仕事に没頭する日々。 給与明細を手に取り、数字を眺める。 |
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| しかし、その数字が本当に自分の価値を 正確に反映しているだろうか… |
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| 私たちは、多くの時間を仕事に費やします。 それだけに、自分の労働に見合った対価を 受け取りたいと考えるのは当然のことです。 |
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しかし、給与という数字が、 あなたの本当の価値を正確に 示しているとは限りません。 |
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仕事の価値とは何か？ それは、与えられた業務を こなすことだけでしょうか |
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それとも、 その業務をどれだけ質の高い形で こなすのも含まれるのでしょうか |
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給与は、あなたの時間や労働に対する対価で あると同時に、あなたのスキルや能力、 |
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| そして仕事への取り組み方や仕事の品質にも 影響を受けるべきものです。  |
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質の高い仕事への取り組みや成果に見合った 報酬を得ることは、当然の権利であり、 企業側もそれを認識すべきです。  |
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給与交渉やキャリアの進展において、 あなたの仕事への質や成果を アピールすることは重要です。 |
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自分の能力や労働に見合った適切な 対価を得るために、自信を持って 自身の質をアピールしましょう。  |
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給与は、あなたの仕事への価値だけでなく、 あなた自身の質 にも影響されるものです。 |
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自分の質を高め、自信を持って 価値を主張することで、 より適切な対価を得ることが できると思います。  |
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| A: 最近、給料をもらってるけど、 ちょっと考えちゃうんだよね…。 |
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B: そうなの？何かあったの？ |
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A: いや、給料明細を見てみたら、 なんだか自分の価値と違う気がしてさ。  |
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| B: なるほど…。 具体的にどういうことか教えて。 |
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A: まあ、給料って、与えられた仕事を やるだけで決まるんだろうけど、 自分の力量や仕事の質って 考慮されてるんだろうかってね…。 |
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B: 確かにそうだね。 仕事の量だけでなく、質も重要だからね。 |
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A: そうそう、だから自分の仕事の質を もっとアピールしたいと思ってるんだ。 そうすれば、もっと適切な報酬を 得られるかもしれないしね。  |
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B: その考えはいいね。 自分の力量をしっかりアピールすることで、 給料やキャリアの成長にもつながるかもしれないよ。 |
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A: そうだね。 自分の価値をちゃんと主張して、 もっと満足できる給料を手に入れたいな。 |
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B: 応援してるよ。 自分の質を高めて、 より良い報酬を手に入れるために頑張ろうね！  |
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ひとり言…
（´-`）.｡oO（漫画風に作ったんだけど…
分かりやすかったかなぁ…）
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仕事の質を高めるための5つの方法
仕事をする上で、量よりも質を重視することが
ますます重要となっています。
質の高い仕事をすることは、自己成長や
キャリアの発展につながるだけでなく、
チームや組織全体の成果にも大きく貢献します。
では、仕事の質を高めるためには
どうすればよいのでしょうか
以下に、その方法をご紹介します。
1. 目標設定と優先順位の決定
仕事の質を高めるためには、
まず目標を明確に設定しましょう。
具体的で実現可能な目標を設定することで、
仕事に集中しやすくなります。
また、優先順位を決定し、
重要なタスクに集中することで、
効率的に仕事を進めることができます。
⚠️仕事に対する明確な目標が無い場合の
質はとても良く無いので注意が必要です。
2. スキルや知識の向上
仕事の質を高めるためには、
自身のスキルや知識を向上させることが
重要です。
新しいスキルを学ぶことや、
業界の最新トレンドや技術を追いかける
ことで、より高度な仕事をこなすことが
できます。
定期的な学習や研修を通じて、
自己成長を図りましょう。
⚠️仕事に対する勉強をしない方は高度な仕事
をこなす事が出来無いので、任せられる事も
出来ませんので注意が必要です。
3. コミュニケーションとチームワーク
仕事の質を高めるためには、
チームとの良好なコミュニケーションと協力
が欠かせません。
意見交換や情報共有を行い、チーム全体の
目標に向けて協力しましょう。
また、フィードバックを受け入れ、
成長の機会として活かすことも重要です。
⚠️仕事は1人よりチームでやる事で仕事の質を
磨けます。1人過ぎは注意して下さい。
4. 自己管理と時間管理
仕事の質を高めるためには、
自己管理と時間管理が欠かせません。
適切な休息とリフレッシュをとりながら、
効率的に仕事を進めるための計画を
立てましょう。
また、優先順位を考慮してタスクを
適切に割り当てることで、
時間の有効活用が可能となります。
⚠️リフレッシュはとても大切です。
やり過ぎると壊れるので注意して下さい。
5. 持続的な改善とフィードバックの活用
最後に、仕事の質を高めるためには
持続的な改善とフィードバックの
活用が重要です。
定期的に仕事の振り返りを行い、
改善点や課題を見つけ出しましょう。
また、同僚や上司からのフィードバックを
受け入れ、自己成長の機会として活かすことが
とても大切です。
仕事の質を高めるためには、
目標設定やスキル向上、チームワーク、
時間管理、持続的な改善など、様々な要素が重要です。
これらの方法を実践し、
自身の仕事の質を向上させていきましょう。
皆さん、心を燃やせぇ～
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皆さんいかがでしたか
給料とは、私たちが日々の努力や時間を
投じて得る報酬ですが、
その意味は一体何でしょうか
お金だけでなく、
私たちに与えられるものは
もっと深いものがあるのかもしれませんね。
ひとり言…
（´-`）.｡oO（成功への鍵は、自分の情熱を追求することです。
by スティーブ・ジョブズ）
次回もお楽しみに☆彡
