月曜日担当の日下部です。
夏で嫌いなもの・・・満員電車。
そんな朝の満員電車に耐え切れず、サマータイムを勝手に導入しました。
早起きをすると、駅までの道のりも少し涼しく感じられ、
電車もギュウギュウ詰めではないので、なかなか快適。
通勤時間を活用できるようになったので、本を読み始めました。
今回は、先週のブログで書いたDeNA南場さんの「不格好経営」に関連して、
同じくマッキンゼー出身の田中さんの著書
一年前に出ている本なので、ちょっと古いですが。
「なぜマッキンゼーの人は年俸1億円でも辞めるのか？」
田中さんは、靴の通販サイト“ロコンド”を手掛ける会社の代表取締役
Factelierと同じECサイトを成長させた人なので、読んでみました。
本の内容は、著者がマッキンゼーで働くことになったきっかけから、
仕事を通じてマッキンゼーで学んだことが体験談とともに書かれています。
常にバリュー（価値）を出すように求められ、仕事はかなりハード。
その中でも、一つのことをやり抜く力は、群を抜いていると感じました。
マッキンゼーの中で学んだ価値観
「自らがリーダーシップを発揮して日本や世界に対してインパクト（変革）を与えること。」
世の中で、このような志向を持った人は、どのくらいいるのだろうか。
田中さんは、もともと「一流企業に就職すること」が夢だったようですが、
マッキンゼーで働き始めて、経営者になりたいと考え方が変わっていったようです。
リクルートの旧・社訓「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」
そんな言葉をふと思い出しました。
それと同時に、自分もFactelierにかかわってから変わったなと思う面もあり。
まだまだ、これからと思う面もあり。
Factelierを成長させるためには、次に何をやるべきか。
今週もいろいろと考えて頑張ろう！！
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
日本初のファクトリーブランド専門ECサイト
【Factelier(ファクトリエ)】 URL：http://factelier.com/
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇