今日から転職シリーズ３ｒｄステージが始まり、
新たな試みとして、実習型雇用というものに応募してみようかと考えました。
実習型雇用とは、まず６ヶ月間の実習期間を設けて、
その間に研修などで、業務に必要な技能や知識を身につけ、
その後、正規雇用につなげるという制度で、
採用する側の企業にも助成金が出るので、
未経験の分野にも応募しやすい制度だそうです。
先週チェックしていた、実習型雇用の求人に応募しようとしたところ、
今日締め切ったと言われ、応募できず不発に終わりまんた。
もうひとつ考えたのが、小さい会社狙いで行く戦法はどうかと考えました。
小さい会社の方が競争率が低そうだし、
アットホームな感じで、未経験でもみんなでサポートしてくれそうなイメージがあったため、
応募してみようかと思い、ハローワークの窓口へ行ったところ、
結構な応募数で、窓口の人がすでに応募している人の情報なども確認してくれて、
年齢など比較しても難しそうで、切手代の無駄になるかも？とアドバイスを頂き、断念。
結局、今日は応募なしに終わりまんた。
ただ、窓口で職業相談したので、求職の実績にはなるそうです。
まぁーうれしい！！！
でも、事務的に処理されるより、駄目なら駄目と言ってもらえた方がいいのかな・・・
という事で、３ｒｄステージは早くも終わり、
明日からは、４ｔｈステージが始まるかも？？？
乞うご期待。
〓ｆａｂ４４〓