今日のブログ・・・。
労働時間には、法定労働時間と所定労働時間があります。
法定労働時間というのは、法律（労働基準法）で決められている1週間および1日の労働時間の最長限度です。
対して、所定労働時間というのは、始業時刻から就業時刻までの時間から休憩時間を除いた時間です。
所定労働時間は8時間－休憩時間ではありません。
午前9時から午後5時まで、休憩時間が1時間の会社であれば、所定労働時間は
8時間－1時間＝7時間です。
8時間は最長限度なので、1日7.5時間勤務や7時間勤務でもいいです。
7.5時間－1時間＝6.5時間
7時間－1時間＝6時間
でもよいわけです。
これは残業代の計算をするときにも関係するので、覚えておいてくださいね！
今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
フルタイムが１日7.5時間で1時間休憩であれば、所定労働時間は