8/31に発表になった、有効求人倍率をお知らせいたします。

厚生労働省が8月31日に公表した資料によると、
2012年7月度の有効求人倍率は0.83倍
前月から0.01ポイントの上昇となりました。
前年同月より14ヶ月連続での上昇となっており、
雇用に関しては依然として上昇が続いている傾向にあります。

前年同月との差を比較すると+0.18ポイントとなっており、
前月同様、昨年に対比して高い推移を保っています。

新規求人倍率は1.31倍で、前月に比べて0.01ポイントの下降となりました。

新規求人(原数値)は前年同月と比較すると12.8%増で、
引き続き増加の傾向にあります。
前月同様、『宿泊業,飲食サービス業』(22.0%増)
『卸売業,小売業』(20.4%増)
『情報通信業』(16.7%増)等の
職種の募集が増加する結果となりました。

これから9月~12月にかけて、
『年末へ向けての増員』や『年度末に伴う人員の入れ替え』
見据えた募集がどんどん増えていくことが予測されます。
自社に合う人を採用するためには
『どんな人材を採用したいのか』を予めしっかりと設定し、
その人達に届く原稿を作ることがより大切となってきます。

『いい方を採用するため』に、まずはお気軽にご相談ください!
いつも格別のお引き立てをいただき、誠にありがとうございます。
弊社の夏季休暇に関しましてお知らせいたします。

弊社の夏休みは8/11(土)~8/19(日)となります。
その間のお問い合わせは留守番電話での対応となりますので、
休み明けの8/20(月)に担当営業から折り返しご連絡させていただきます。

また、各媒体の合併号と掲載期間は以下のようになります。

◇タウンワーク
8/3(金)締め切り⇒8/6(月)発行、2週間掲載
8/13は発行を休止し、次号は8/20(月)の発行となります。

◇フロムエーナビ ※いずれも〆切は8/10(金)となっております。
1)8/13(月)掲載開始→8/27(月)掲載終了(1週間商品)、9/3(月)掲載終了(2週間商品)
2)8/16(木)掲載開始→8/30(木)掲載終了(1週間商品)、9/6(木)掲載終了(2週間商品)

◇はたらいく ※いずれも〆切は8/10(金)となっております。
1)8/13(月)掲載開始→9/17(月)掲載終了
2)8/16(木)掲載開始→9/20(木)掲載終了

◇とらばーゆ ※いずれも〆切は8/10(金)となっております。
1)8/13(月)掲載開始→8/27(月)掲載終了(1週間商品)、9/3(月)掲載終了(2週間商品)
2)8/16(木)掲載開始→8/30(木)掲載終了(1週間商品)、9/6(木)掲載終了(2週間商品)

ご掲載に関しては、いつでもお気軽にご連絡ください。
7/31に発表になった、有効求人倍率をお知らせいたします。

厚生労働省が6月29日に公表した資料によると、
2012年6月度の有効求人倍率は0.82倍
前月から0.01ポイントの上昇となりました。
前年同月より13ヶ月連続での上昇となっており、
雇用に関しては依然として上昇が続いている傾向にあります。

前年同月との差を比較すると+0.19ポイントとなっており、
前月同様、昨年に対比して高い推移を

新規求人倍率は1.32倍で、前月に比べて0.03ポイントの下降となりました。

新規求人(原数値)は前年同月と比較すると12.1%増で、
前月に比べるとやや加工しているものの引き続き増加の傾向にあります。
医療,福祉(17.1%増)
卸売業,小売業(16.7%増)
宿泊業,飲食サービス業(16.2%増)などの
前月とは違う業種の募集が増加する結果となりました。

有効求人倍率が上がるにつれ、『本当に欲しい人材』の
確保はますます難化することが予想されます。
『どんな人材を採用したいのか』を予めしっかりと設定し、
その人達に届く原稿を作ることがより大切となってきます。
『いい方を採用するため』に、まずはお気軽にご相談ください!