企業家の備忘録 -3ページ目

企業家の備忘録

現在研究中の社会保険(特に年金関係)について逐次アップしていきます。
企業人事、中小なら経営者がどのように対処すべきか。
また、従業員として守られている法的根拠や注意すべき点を挙げていきます。

内払と充当の違い
内払と充当の違いは前後の受給権者が同じかどうかです。
内払の場合は同一。充当の場合は異なります。
充当処理が発生するのは死亡した場合のみですので、
充当は死亡時の調整、内払は生きている間の調整という格好になります。

充当
年金たる保険給付の受給権者が死亡したためその受給権が消滅したにもかかわらず、その死亡の日の属する月の翌月以後の分として当該年金たる保険給付の過誤払が行われた場合において、当該過誤払による返還金に係る債権に係る債務の弁済をすべき者に支払うべき年金たる保険給付があるときは、厚生労働省令で定めるところにより、当該年金たる保険給付の支払金の金額を当該過誤払による返還金債権の金額に充当することができる。

※内払処理の詳細につきましては、前回のブログを参照ください。