こんにちは～公務員のフミと申します。
公務員は、どんな人でも給与が同じ。
ウム
できない私からすれば、お得なのかもしれない。
うまい具合に仕事をこなせれば、いいのかもしれない。
景気が良くても悪くても一定の給与とクビ切りができない。
やっぱり、こんな人は上司としてあるべきではない・・・
今流行りのDAO（ダオ）で給与や組織変革とかできないかな…
まだまだ先の話かな～
DAOの自治体っておもしろそうじゃないですか？！
DAO（ダオ）のザックリ説明
分散型自律組織と呼ばれるもので、中央的な権力を持つリーダーがおらず、参加者全員が平等な立場で組織が運営される
ガバナンストークンの票で給与が決まる
ガバナンストークンのザックリ説明
健全な組織を運営するためのの一組織人の証明書みたいな感じ、投票券（チケット）みたいなもの。
良くないですか～組織の中の貢献度に応じて給与が決まる。
組織が良くなるように各個人が努力する。
前に進む！
組織が盛り上がるというように循環する
ガチガチなものに縛られている保守的組織ですからねフフフ
最後は、ほとんど独り言ちでした～置いてきぼりごめんなさい。
おもしろいDAOがあるのでこちらも興味があれば覗いてみてください。
では、また～