ビジネスにおいてスキルと人柄、
どっちが重要かと言ったらそれはもちろん
スキルです(^^;
人柄は最高だけど下手な美容師さんと
人間性最悪だけど上手な美容師さん。
人柄最高だけどヤブなお医者さんと
人間性最悪だけど腕は確かな名医。
究極どちらかしか選べないなら、
やっぱり、目的からしても
後者を選ばざるを得ません。
お友達になるわけではないのでね（笑）
やっぱりビジネスはスキルありき。
これは確かです。
スキルが無ければ
貢献そのものが不可能です。
なので究極を言うなら、
スキルさえ確かなら、人柄はマストでは
ないのかもしれません。
ただ、です。
実際は２択じゃないじゃないですか？？(笑)
もっといろんな人が選べるわけですよ。
もちろん、スキルの希少性が
世界レベルだというのなら話は別です。
問題解決力の規模も桁外れだったりとか。
例えば、あなたが今、
命に関わる難病に侵されていて、もし、それを
治せるお医者さんはこの人だけ！
だという状況なら、
人柄なんてどうでも良いですよね。
でも、それほどの唯一で確実な技術を持ってる
とまでは言えないのなら、
仮に命に関わる案件だって、
お願いする先生は人柄も
結構大事だったりしません？？（笑）
不安な中、
残りの人生の貴重な時間を使って
術後検診とかで定期的に話さないといけないですし、
手術だけ上手ければ良いとは思えなかったり
すると思うのですよ。
確かに、その分野での
スキルレベルが高ければ高いほど、
人柄が悪くても一定数選ばれますし、
人間性に問題がある人率も
増えるかもしれません（笑）
でも、だからこそ！
なのですが、
スキルを高めつつ、人柄も磨きませんか？
と言いたいのです。
そこまで兼ね備えられる人は
少数なので、実現できれば
必ず必要としてもらえます。
確かに、
人柄はそれ単体ではビジネスにはなりません。
職業：良い人っていうのもね(^-^;
でも、人柄という要素は、
掛け算の相手にした時、
その答えにとても大きな
影響を及ぼすもの
だと思うのです。
だって考えてみてください♡
その道でのプロを選ぶとき、
「一定のスキルがある。その上で人柄も良い。」
という条件をクリアしていたら、
もう選ばない理由がないと思いませんか！？
実際、そういう人を見つけた場合、
迷わず即決したり、
その後もごく自然にリピート
しちゃったりしませんか？
また、あなたが何かの分野で
「この人はやめよう」と思う理由って
スキル不足より圧倒的に人柄への疑問の方が
多くはないですか？
やっぱり、たかが人柄、されど人柄
だと思うのです。
何故だか、どの分野でも、
専門スキルはちゃんと磨くのに、
人柄、人間性の面で
自分を律することを疎かにしてしまう人が
多いなぁと思うのです。
もちろん私も決して完璧ではないですし
人同士ゆえの相性があるのも確かです。
ただ、もともとズバ抜けた
超希少なスキルを持っていたわけではない私が
これだけ多くの方に選んで頂き続けられたのは、
スキルアップだけではなく、やっぱり
対「人」においての関わり方についても
真剣に考えて、
クライアント様を大切にする心がけを
常に大切にしてきたからじゃないかな？
と思う所なのです。
そんなことからも、
「スキル×人柄」で
出てくる答えの値を
大きく伸ばしていく戦略
を持つことが
とても大切じゃないかなと私は考えています。
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