会社の中で一番大事なこと。

 

それは「社員の仲の良さ」

 

業績を拡大するためにも、年収を上げるためにも、優秀な学生を採用するためにも、そしてこの先数十年にわたり成長のためにも。

 

社員通し性格が合わないこともありますし、あいつ細かくてうるさいとか、何事も適当だななどとお互いに思うこともあるでしょう。

 

そのような軋轢があることは当たり前のことですし、多様性の観点からなくては逆にだめです。

 

しかし、それと会社全体の人間関係が悪いのは違います。

 

日本人も外国人も男も女もジェンダーも関係なく仲が良く、会社全体が良い人間関係で構成されてれいることが大事です。

 

これが会社の発展の秘訣です。

 

今の当社は良いかなと思います。

 

53歳の誕生日を会社で祝っていただきました。
 
似顔絵付きのグラスと、メッセージ付きの時計湿度温度計をいただきました。
 
気持ちが嬉しかったです。
 
ありがとうございます。
 
決意を持って、社員の皆さんと一緒に、大きな目標を目指すことになりました。
 
自分史上最も頑張る一年になりそうです。

 

本日はエクセリの創立記念日です。

 

モトローラソリューションズ様からお祝いの花をいただきました。

 

毎年ありがとうございます。

今年の創立記念日は日曜なので堀沢を相棒に二人で仕事をしていますが、暇、暇、とにかく暇です。

 

自分の運が落ちたのか、緊急事態宣言の影響か、はたまた堀沢が暇を連れてきたのかわかりませんが、まずは素早くコロナがおさまり我が国が活況を取り戻して欲しいと渇望しております。

本日よりコロナワクチン(モデルナ製)の職域接種を三班に分けてはじめました。

 

希望者を募る形ですが大半の社員が受けます。

 

当社は若い社員が多いのでチケットを待つよりはだいぶ早く受けられます。

 

早速、副反応で発熱する子が出ましたので、しっかり休養してもらいます。

 

早めにワクチンを打って安心して仕事をして、充実したプライベートを過ごしてもらいたいと願っています。

今日は会社に寿司職人さんに来ていただき、お腹いっぱい食べました。

 

本当ならロイヤルパークホテルの鉄板焼き屋さんで半期締め会を行うはずでしたが、蔓延防止法により店が開かずにキャンセルとなりました。

 

でも会社で寿司を握ってもらうのもなかなか新鮮でした。

 

オリンピックの忙しさを前に楽しんでもらえたならよかったと思います。

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これまた恒例のお盆玉も渡せてよかったです。

7/1から青木がサブマネージャーに、健太がチーフに昇格する発表もありました。

 

期待していますよ。

 

 

本年より社員バースデーセレモニーは、月初にその月に誕生日を迎える社員をまとめてお祝いする形にしました。

4月は3人の社員のみなさん、おめでとうございます!