会社の中で一番大事なこと。
それは「社員の仲の良さ」
業績を拡大するためにも、年収を上げるためにも、優秀な学生を採用するためにも、そしてこの先数十年にわたり成長のためにも。
社員通し性格が合わないこともありますし、あいつ細かくてうるさいとか、何事も適当だななどとお互いに思うこともあるでしょう。
そのような軋轢があることは当たり前のことですし、多様性の観点からなくては逆にだめです。
しかし、それと会社全体の人間関係が悪いのは違います。
日本人も外国人も男も女もジェンダーも関係なく仲が良く、会社全体が良い人間関係で構成されてれいることが大事です。
これが会社の発展の秘訣です。
今の当社は良いかなと思います。