エクセリではIP500H(au回線)、IP501H(ドコモ回線)、801KW(ソフトバンク回線)のテレワーク向け貸し出しを行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。エクセリへのお問い合わせフォーム
※IP500H(au回線)、IP501H(ドコモ回線)、801KW(ソフトバンク回線)をテレワーク目的での購入には時間外労働等改善助成金(テレワークコース、職場意識改善コース)と【東京都】事業継続緊急対策(テレワーク)助成金が活用できます。
本日のエクセリ全社員総力Blogはクアンです。
エクセリではIP500H(au回線)、IP501H(ドコモ回線)、801KW(ソフトバンク回線)のテレワーク向け貸し出しを行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。エクセリへのお問い合わせフォーム
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本日のエクセリ全社員総力Blogはクアンです。
本日より時差出勤、社用車での集団出退社などの対策をとり、通常通りの営業をいたします。
コロナ下でも顧客満足を追求、お客様に寄り添っていきます。
お客様は安心して連絡ください。
更にコロナの事態が悪化して次の段階になったら、社員は在宅ワークとしますが100%給料を保証します。
ただし入電中心の会社ですので、電話が受けれないと困るので、社長は安全確保のうえ通常通り出社して入電内容を在宅社員にまわしお客様対応いたします。
エクセリの存在価値は、社員の幸せを実現することです。
社員の幸せとは、高い給料と心身ともに健康であることです。
どんな時でも、これを実現することが社長の責務であり、コロナ下であっても命を懸けて従業員の幸せを守り抜く気持ちでいます。
本日のエクセリ全社員総力Blogは川口です。
本日は月初の全体会議でした。
前年同月比78%と散々なものでしたが売上は同102%と、販売業務は通常通りの成長でレンタル業務は壊滅という結果でした。
経常利益は1000万までは出ませんでしたがある程度は確保できました。
4月は年度末の販売もなくなるので正念場です。
また、本日より新たに新卒5名の仲間が加わりました。
本日のエクセリ全社員総力Blogは青木です。
本日のエクセリ全社員総力Blogは小泉です。