真摯さ

ドラッカーの教えにのっとり社長として「真摯さ」をもっと意識しようと思います。

真摯さ＝integrityの定義が難しいですが、行動指針が目標達成（やるべきこと）に対してぶれないこと、社員を”行動”で評価すること、部下の長所を伸ばすこと、と考えます。

本日のエクセリ全社員総力Blogは高山です。