何かずっと、「そうだね」「そこだね」「それはわかる」とか私の意見に同意させられている夫w
日和見穏便な対策を考えて提案する夫に対し、全く穏便でない方向に話を展開する私w
夫が可哀想なので、上司は安易に私を煽ってこない方がいいと思いました。
煽りの内容としては全然大したことない実害も全く無い内容なんですが、いい機会なので、然るべき手順を踏んでパワハラで訴えることにしました。
これは私自身のためではなく、上司と職場環境向上のためです。
それ以外に手間もかかることをする理由はありません。
ここは東京のオフィスであって、村の長老の気分で全てが決まる寒村では無いんですよね？
全て解決したら、そのうち、記事にするかもしれません。
20250416 5:05 一般公開