最近ものすごく好業績を続けている経営者の方と
昨日はランチをし2時間ほどゆっくりお話をさせて頂きました。
いつものトラットリアガクへ,やはり美味しかった～
一般にはなかなか馴染みのない仕事をされているＮ社長
話を聞いていると順風満帆だったわけではなく
色々な紆余曲折があり,自分の育てた事業も手放したりしながら
今の地位を確立された事を初めてお聞きしました。
話を聞いていてすごく感じたのは
＊既成概念にとらわれない
＊一旦全て手放す,壊す
＊やらない事、捨てる物をはっきりさせる
そんな事がポイントなのかなと感じました。
有る程度の形になってくると守りに入ったり
前と同じ事を継続することで安心したりしますが
時代はどんどん変化をしているので
自分している事がいつまでも通用しないとは限らない。
ミッションや志は変わらないものだと思うのですが
方法論は時代によって変わるべきものだと思います。
それとこのＮ社長と話していて感じたのは
”自分をどういった環境に置くかの大切さ”
自分と同じ位の人といると居心地はいいかもしれないが
成長することはなかなか難しい。
でも自分よりも色々な意味で優れている人と一緒にいる事で
自分の基準値もあがるし,自分も頑張らないと！と
モチベーションも上がる。
このＮ社長にも色々なヒントを頂きました。
ビジネスモデルは今のままでいいのか？
色々なアイデアが頭の中を駆け巡っていますので
少しずつ整理をしながら実行していきたいと思います。
2014年も忙しい一年になりそうで楽しみです！
