好きなことを仕事にする。
簡単だ、という人もいれば、
難しいですよね、という人もいます。
どちらも、正解。
自分で思った通りのことしか実現しないのです。
多くの人が、自分自身の才能や、好きなことに気づいていないので、
それを一緒に見つめ、深めつつ、
仕事にしてゆくための、体系的な才能の形についても、
一緒に学んでゆきます。
自分の好きなことに気づいても、
大抵は、それをそのまま仕事にしようと思っても、
うまく行きません。
気づいてから、その才能を磨いてゆくことが必要になります。
いろいろな才能を持った方にお会いしますが、
その才能を磨いていない人は、たくさんいます。
また、それを活かして仕事をしていない人も、
たくさんいます。
個性も、人に必要とされる仕事に活かせば、
うまく、好きなこととつないで、
好きなことを仕事にしてゆくこともできるでしょう。
まずは、自分自身を知り、
自分の内面を整理しながら、
自分の行動を増やして行きましょう。
ライフワークカウンセリングについて、
詳しく知りたい方は、
しばらく、更新さぼっていたら、
メッセージ、届いていました（＾＾；）
認定おめでとうございます！
仕事に集中していると、なかなか、少しずつ仕事を毎日、というわけにはいかず、
一気に、調べて、練り上げて、カタチにして・・・、
と、コンサルティングの場合は、かなり集中しています。
どうしていいかわからないけど、きいてみよう、
ということを、多岐にわたる分野にまたがって、次々と聞かれることが多く、
それに応じて個別対応の問題解決のご案内をしているため、
時間がかかります。
実は、問題に対処しているだけだと、
企業も、経営も、そんなに大きく変りません。
それは、解決方法が、その場が収まればいい、という対処の場合です。
表面だけ整えても、成果は出ない。
どんな成果を、お金と時間をかけて求めているのか？
ということに、行き着きます。
最終目標、どんな企業でありたいか、
そこで働く人材には、どんなことを求めるのか？
これが、明確になっていると、違いがはっきりと出てきます。
何か起こるたびに、外部に丸投げしている企業、経営者は、ご注意ください。
長い目で見たとき、無駄にかかっている時間もお金も、大きな数字になっているはずです。
根源から、変えてゆく。
新しいツールを使うことも、検討する。
まずは、情報を仕入れ、試してみて、
選択肢を広げたり、世界を広げることが、重要です。
経営者、働くリーダーのための相談役。
成長サポートコンサルタント 田村美雪
エグゼクティブコーチング、ライフチェンジコーチングについては、
こちらから・・・
http://kayouroudou.com/executivecoaching.html
