最初に社会人になるとき、
なぜ、働くのかと言われれば、
生活するため、とか、
みんな、学校を卒業したら、働いているから、
とか、そんな理由で、就職しているのではないでしょうか？
コレが、働き始めて３～４年もすれば、
単調な毎日の中で、迷いを持ち出します。
「このままこの仕事を一生続けてゆくのだろうか？」
もっと早い人は、
就職して1年ももちません。
なぜなら、その仕事を選んだのが、
条件だったり、親の願いだったり、
自分がその仕事に対する思い入れを持っていないからです。
「働く」ということの意味は、
人それぞれに違います。
ですが、働くことを楽しんでいる人に共通することがあります。
それは、
自分の仕事が好きで、そこから得られるものが好きで、
嫌いな仕事がその周辺にあっても、
それもひっくるめて、
その仕事が好きだということです。
そして、その仕事の質を高めるために、
自分のスキルや、さらなる専門性を融合させるための勉強を、
常にしている、ということです。
人に仕事を語るときにも、
その表情は、楽しそうなんです。
自分のために仕事をする人と、
人のために仕事をする人がいる。
そして、自分ために仕事をしていても、
それが、人に喜ばれているのなら、
それは仕事になっている。
問題は、人に喜ばれていない仕事を、
自分のためにし続けることなのだ。
その仕事がだめなわけではなく、
仕事への取り組み方が、その仕事の質を決めています。
自分の好きなことを仕事にするために・・・
変化を起こしたい、あなたのためのコーチング＆カウンセリングメニュー
■ライフワーク カウンセリング ・・・自分の大好きなことを仕事にしたい方へ。心の迷いをはらして、好きなことを明確にしてゆく5回セットのカウンセリング。
■ライフチェンジ コーチング ・・・自分の望む人生を実現したい方へ。自分の意識をチェンジをして、望む結果を手に入れるためのコーチング
■エグゼクティブ コーチング ・・・自分らしい経営、仕事の仕方を考える方へ。思いを行動に変える、結果を出すためのコーチング
■ライフチェンジ コーチング ・・・自分の望む人生を実現したい方へ。自分の意識をチェンジをして、望む結果を手に入れるためのコーチング
■エグゼクティブ コーチング ・・・自分らしい経営、仕事の仕方を考える方へ。思いを行動に変える、結果を出すためのコーチング