人員不足時代

お客様からの問題点で

看護師不足

がある。

本当に、看護師が不足している。

特に大きな病院レベルが本気で募集してくるので

クリニックは大変だ。

地域差もあるのだが、本格的な人員不足時代になってきた。

理由の一つとして

「潜在人材」がある。

例えば、看護師という免許をもっていてもお母さんになって働けない人

幸い、看護師に関しては問題が絞られてきた。

①働きたくても融通が利かない

②子供の面倒の問題

③時代の変化における修練度

これらの問題点をクリアした機関が募集に成功している

例えば

パートタイムよりアルバイトタイムのような就業規則

シフトの工夫により希望した時間と曜日に働ける

子供の託児所がある

研修制度がある

など。

他業種での人員不足も、問題点を絞り始め、

勇気を持って投資して対応策を実行に移さなければ

質の良い労働力は手に入れられない時代

だと思う。

理由の一つが

同じ月額２０万円なら、最近は働き口が多いということだ。

ある意味、選ばなければ仕事があるのかもしれない。

もちろん、そんな簡単な話ではないけれど・・・。

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