ルールとは
構築コンサルティングの大谷です。
僕は、お客様にこうした物を作ります。
『自分のルール』を作りましょう！
さて、自分のルールとは何か？
会社規模が小さい内は、ほとんどの成功の要因の大半として
社長自身の問題が関わってきます。
性格
人間性
癖
行動パターン
などなど
社長の人間の色がダイレクトに会社に反映されます。
そこには、多くのパターンが構築され、そのシステムによって会社が
左右しています。
難しい書き方をしていますが、その人の人柄が会社に影響しているということです。
ということは、その人の生き方のパターンに注目すれば
会社も変わりやすいということでもあるのです
悪いという部分があれば、直します。
会社を直す前に社長を治します
その方法が、『ルールつくり』
まぁマニュアルとしてしまう方法もあります。
例えば、朝起きたらコップ一杯の水を飲む。
とか、些細なことからはじめます。
その繰り返しを、ルール化して、システム化していきます。
それが、いつしか『習慣』になるまで。