「伝える力」を養う

こんにちは！

このブログで、「伝える力」について

いくつか記事を書かせて頂いています。

ワークショップを前に、

も一度、思い返し、自分の中に

落とし込まなくちゃ、と

リアップしました。

↓

さて、
誰かに自分の思いを伝えたい時、
うまく伝わらずに悶々とした経験はありませんか？

私のように誰かに何かを伝える事を仕事としている方にとっては
これはヘタしたら死活問題になるわけです。

有名なピラティススタジオでインストラクターになるための勉強をし
いざ資格を取り、さあセッションしましょう・・・・
ところが、クライアントさんにうまく自分の思いが伝わらなかったり・・
それはどうしてなんでしょうか？
私もそういう経験が何度もあります。
いくら技術を深めても、すごいわざのようなピラティスを見せても
それは、お客様にとっては・・どうなんでしょ？

昨日、ピカチュウ飛行機の中である放映をやっていて
１．５時間、見入ってしまいました。
赤字経営のある企業を立て直した社長のお話し。
何でそんな成功をおさめたのか？
本人談
「伝える力、です。　
こうしたい、こんなことしたい、そんなの誰でも言える。
もっともっと、先を見据えた話、そして話す相手の立場になって話す。
これを根気強く続けた結果です」

なるほどーー

「伝える力」という本を出している人もいます
政治、経済などをわかりやすく説明して人気の池上彰さん

彼は、本の中で、
「伝える力とは、表現力やテクニックではなく、相手の立場で考えられる力だ。」
「話すときは自分に自信を持つ。そして聞き手の目をしっかり見る事が大事」
「謙虚と自信のない態度を混同しない。」
「理屈ではない感情もある。つまり、理屈を考えれば謝る必要はないけれど、
　一言、ごめんなさい、ということで事がスムースに進むことは日常的にある」

と、語っています

そして、
「大切な事は、どう表現するかという自分中心の視点ではなく、
　どうすれば相手に理解してもらいやすいか、という相手中心の姿勢」

結果
「伝える力・・・というのは相手の立場で考えられる力のこと」


これを、パーソナルレッスンに当てはめて考えると、
これらの要素の前にまず、相手の話をとことん聞く・・という事は
とても大事だと思いました。
伝える力＝聞く力
そんな気がします。
聞く力を養い、そして話をしてくれた人の立場に立って考え情報を発信する。

当たり前の事なのですが、なかなか難しい時もあります。
でも、このスムースなやりとりがお互いの信頼関係を築くのだと思いました。

誰かのために・・・

少しでも役に立ちたい・・・

そのためには、
聞く力、伝える力を強くしていく必要がある・・・
きのう帰りの飛行機の中で、
はっと我に返り、すっかりお仕事モードになったYOKO☆SUNなのでした



8/16、30   15:00-17:00

フレックスバンドトレーニング

with  pilates  method

やりますよ〜