こんばんは♪
今週は久しぶりに土日がっつり出張なので、今日有休消化日にしました！
ただ、午前中にヘアカット済ませた後は、、、
カフェでがっつり仕事しちゃいました(;^ω^)
フレッシュネスバーガー、久しぶりに食べましたが、トマトにレタスに玉ねぎに野菜たっぷり新鮮でとっても美味しかった！！
値段はそれなり、といっても、モスやマクドと比べてもそこまで価格差ないような・・・
私が行った店舗はコンセント席がたっぷりあって、PC作業にバッチリでした。また利用しよーー。
さて、最近思うのは、
仕事できる人、ってどういう人のことなのかな・・・？ってこと。
早速チャッピーに訊きました。
「仕事ができる人」という言葉は人によって定義が違いますが、多くの職場で共通して評価される特徴があります。
1. 成果を出せる人
単に忙しい人ではなく、「成果に結びつく行動ができる人」が評価されます。
2. 問題解決ができる人
「どうしましょう？」だけで終わらず、「こうすれば解決できそうです」と提案できる人は信頼されやすいです。
3. コミュニケーションが上手な人
話がうまい人というより、「認識のズレを減らせる人」が強いです。
4. 主体性がある人
ただし、独断で暴走するのではなく、周囲との連携も取れることが大切です。
5. 学習が速い人
人は長期的に成長し続けます。
6. 信頼される人
能力が高くても信頼されなければ重要な仕事は任されません。
私がプレイヤーである限り↑のような人間を目指すべき、と言えそうですが、
最近、やるべきことが多すぎて＆上司が頼りなさ過ぎて・・・無駄な仕事をさせられている感がえぐいｗ
何か稟議を上げるときに、その上の上司のOKが出たとして、その上の上の上司でNGが出て、また申請が再スタート。
また別の時には、上の上の上司までＯＫが出たと思ったら、最終経理や総務でNGを食らって、また再スタートとか・・・。
もう分かるやつに先に申請貰いたいわ！と思ってしまう・・・
なので、直属の上司が当てにならないので、それぞれの担当部署に確認したほうが早かったり、上の上の上司に先に相談したい、と思ってしまう・・・。
そして、気になったので、仕事ができる上司とは？とチャッピーに訊いてみたら、
部下の立場から見ると、仕事ができる上司は次のように感じられることが多いです。
- 指示が分かりやすい
- 判断が早い
- 困ったときに頼れる
- 手柄を部下に譲る
- 失敗時は守ってくれる
一言で表すなら、
「自分が成果を出す人ではなく、チーム全体が成果を出せる状態を作る人」
理想論過ぎて白目むきそうｗ
的確な指示なんて、されたことない！！
判断だけでなく、承認とかいつも忘れられて、催促してようやく返事が来る！！
申請＋承認の催促までがセット！！
困ったときは責任とらねー
手柄は自分のモノ、責任は部下のモノｗｗ
失敗した時は全力で知らんぷりｗ
ヤバいな。
でも、近々上司が変わるのでは？という噂アリｗｗ
新しく同業他社からうちに、イケメン＆仕事できる方が入社されるという噂がｗｗ（あくまで取引先情報ですが(;^ω^)）
まぁ、いい年なのでイケメンというのはあまり期待しないでおきましょう。
とりあえず、「仕事ができる上司」像に少しでも当てはまる人だと良いなぁ・・・