こんばんは。
梅がキレイな季節になりました♡
さて、今の会社は基本的に一人で仕事することが多いので、会社の煩わしい政治的な問題にかかわる必要があまりないので、そこはメリットの一つかな、と思ったりしますけど、
最近は、引継ぎで同僚と同行したり、会議でチームメンバーと関わる機会があったりで、会社の内情を知ることにもｗｗ
どの会社もそうですけど、長く働けば、それなりに社内のことが分かって、不満も出るもの。
私は基本的に、他人にあまり興味がないので、周りがどんな考え方で働いているかとか、どこのポジションを狙っているか、とか興味ないですし、自分自身が出世したい願望も特にないんですけど、
（まぁ、営業ですので、数字上げればそれなりのインセンティブをもらえるので、そこはもちろん狙っていきたいのですけど！）
久しぶりに同僚と会えばそれなりに、会社のこと話しますし、上司の悪口？不平不満？はコミュニケーションとして言いますよねｗ
でも、そのあたりの話は、脳内では完全に同意しないで、話半分で聞いておくが吉かな。
どうせ、会社の悪い側面しか見ない人は、ネガティブな考えで仕事しているので、仕事に対して満足していない思考回路になっているので、あまり良い影響は得られないし・・・、
結果、惰性で仕事することになるので、仕事が楽しくなくなるんですよね。
楽しくない仕事は、モチベーションも下がって、最終的に人生そのもの（起きている時間の大半は仕事しているので）が楽しくなくなるので。
建前上、ある程度のネガティブ思考に付き合うとしても、自分にその思考が侵されないように「しょーもない人だな」と思っておくことにしています
あまり負の感情を被らないように
自分のスタンスを重要視することが大切かと思います！