こんばんは。
ようやく昨日くらいから喉のイガイガ＆鼻水が出るのが収まり、あれは風邪だったのか？早めの花粉症っぽいアレルギー反応だったのか？よくわからないけど、社内で私の隣の人が昨日風邪で会社休んでいたり、旦那も喉がイガイガする、とか言い始めたので、実は風邪だった説の方が濃厚かも・・・悪いことしたな―と思いつつ、社内の反対側の隣の席の人のゴホゴホしてたから、もしかしたら私はそこから感染したかも？ま、風邪にかかっても寝込むほどひどくならなければ、程よく感染して免疫つけておけばいいか、とも思っています。それに、台湾から帰国してすぐにこの風邪に感染して、鼻水で相当毒素を排泄したのか、肌の調子がすこぶる良い！どういう手段を使ってでも、体の中の汚物を排出することは必要なんだろうな。本来ならば、ランニングとかして汗とかで排出した方が良いのだろうな・・・最近全然走れていない・・・筋肉量の低下がヤバイ。
さて、昨年の11月末から突発的に始めた転職活動ですが、
在籍中の転職活動って、業務のスケジュール調整とかなかなかハードですね。
現在は、2社に応募して、2社とも書類選考に進み、そのうち1社一次面接終了（仕事内容が微妙で結果に関わらずお断りする予定）してて、もう1社は再来週の予定です。
どんな基準で行きたい会社を選んだらよいか非常に難しいな、と思っています。
正直、私に来る求人なんて現職と似たり寄ったりで、そんな業務内容だったら現職続けていた方が新しいこと覚える必要もないし、人間関係も新たに構築する必要もないし、いいかな、とか。
仮に、今の職場がストレスフルで、めちゃくちゃ恨んでてとか、絶望しててとかだったら分かりやすく次行こう、と思えるかもしれないけど（めちゃくちゃストレス抱えている場合は逆に転職活動もキツイかもですけど）、おそらく中途半端な会社に転職したら、現職にそこまで大きな不満がないために、後悔してしまう可能性があるんだよね。
そのために、何度転職活動を中断してきたことか、、、。
ビビビッと来る会社に出会えるのか・・・？？
とりあえず、再来週の面接する企業が微妙だったら、一旦転職活動の小休止しようと思います