こんばんは。
今週は、社内のゴタゴタが凄かったー
毎年この時期は1年の評価面談があるから、内部からの声が出てきやすいのかな。
というか、今の社長が、声を聞き過ぎているという風潮もあるけど。
最近読んている本にも書いてあったけど、
不満って、対話によって解決されると思われがちだけど、
むしろ、不満を吐き出すことで、さらに不満が増大するらしいですね。
前の社長の時は、社長に社内の不満を言うなんて一切なくて、完璧なワンマン社長で、みんなその言葉通りに行動する、って感じだったんだけど、今の社長は、チームリーダーや所長、あとはお気に入りの部署（過去に自分が所属していた部署）の社員の声を聞いて（その他平社員の意見は聞かないけど）その意見に従おうとするために、以前よりも社内の不満度が高まってしまっている感じ！だって、全員の意見が望む結果になるわけないのだから。
民主化になったことで社内の不満増大。
以前の一党独裁の方が、意見すらいえない状況だったので不満が出る以前に何も考えてなかったのかも。
よく、民主主義よりも社会主義の方が統制が効くし、発展するなんて話もあるけど、こういうことかもな、と社内の各部署が不満たらたらな現状をみたら、そんなことを考えます。
そういえば、先日頂いたキャラメルクッキー。
カロリー高さそうでしたが、美味しかったです。