こんばんは。1週間が長い。まだ水曜日かって感じです。
そう思ってしまうのも、昨日よりサービス残業が実質、勧告されたため。
残業代は全く支払われない、年俸制の雇用形態のため、好き好んで残業する人なんてほぼいないわけで、
しかも大阪は営業所なので、社長や管理者が常駐しているわけではないので、個人の裁量にまかせられているところがあるのだけど、他営業所と比べても、極端に残業時間が全体的に少なくて（一番多い人で今年11か月で45時間。少ない人は10時間程度。因みに私はその間くらいｗ一般的な企業の残業時間と比べたら少なすぎ？？）、それを昨日、社長からリーダーや所長は結構詰められたみたいで・・・
売上が良い場合には、それでＯＫかもしれないけど、来年もこの調子で売上あげられるか保証は一切ない。
そんな状態なのに、残業が極端に少ないなんて、わざと夕方遅い時間のアポは断っているのでは？と勘繰られても仕方がないのでしょうね。事実そういう考えに及んでいないわけでもないし。
仕方がないですよね、しがないサラリーマン。
会社にサービス残業なんてして当たり前だろ、と言われたら、はい、わかりました、とすべきなんでしょうから。
社長からも、ついて来れない社員には、辞めてもらうしかない、という風に言われたみたいで。
結構なダメージをリーダーや所長は受けたみたい・・・
私はサラリーマン歴も10年を超えてきて、感情を持つことなく、会社の指示に従うことは何ら抵抗はないし。
昨年、ちょっとだけ転職活動してみて、今の会社の良さを十分理解しているので、残業くらい別にどうってことないですｗ
むしろ、慌ただしく帰らねばならない状況でない方が気持ちにゆとりも持てるし。
しかも、私は家までチャリを使えば相当近い！歩いても30分程度。
これが、家が遠い人で、残業増えて帰る時間遅くなったら嫌だろうな・・・
ま、それ以外にも、社内ではゴタゴタを抱えていて、当事者でない立場としては、行く末を静かに見守りたい気持ちです。