年末、忘年会してる人多いのかな？
今はコロナも落ち着いているので、積極的に飲み会の計画がある人も多いですよね。
うちの会社も先日忘年会しましたよ
営業所全員だと人数的に、お店は難しそうだったので、社内でケータリングしました。
社内だとエンドレスで続いちゃって、結果4時間近く経ってました。
他部署との交流も普段はないので、色々な話ができて楽しかったです。
その中で特に印象的だったのが、若手～中堅の社員で自分の年俸に納得できない人が結構多かったこと。
私も年俸提示された時、ちょっとがっかりした気持ちもあったけど、交渉するまでではなかったのでサインしたけど、まだサインしていない社員がいたり、サインはしても疑問があってメールで説明を求める社員がいたり。
数年前、会社の業績が良くて伸び盛りの頃は、一気に年俸が100とか70とか上がっていく社員が多くて、毎年自分の年俸が右肩上がりなんて期待できるような状況で、誰もが喜んでサインしていたのに、今じゃ不満に思う人が多い現状。
役職上位の社員は既に社内での相対的には高めの年俸なので、上り幅がなくても不満には思わないかもしれないけど、上がることを期待して入社した社歴が浅い社員は不満に思うのも無理もないかも、、、。
今入社6年目の社員で入社当時より300上がっているのに、おそらく今2年目くらいの社員が6年目になったとしても入社から100も上がらないだろうし。
投資もそうだけど、始めるタイミングでどれくらい勝てるか決まっているように、会社も入社するタイミングで、どれくらい年収が上がるか決まる場合が、特にうちの会社ではあるね。
正直、社員の実力差なんて、ほぼないよ（特にうちの会社の業務では）。
来年以降、入社タイミング悪かったと思って辞める人増えるだろうな
来年以降の社内情勢が気になります