年度末の駆け込み需要で、営業としては嬉しい悲鳴を上げている！
がしかし、社内では、どうしても上に立ちたいのか、マウンティングしてくる奴多し！！
売り上げ上がっているんだから、それ以上何を文句言う必要があるのか？ってくらい食って掛かってくる輩がいるんだよね。
もちろん、私が不適切な判断をしている場合もあるかもしれないけど、どうせ、うちの仕事なんて正解なんてあってないようなもの。
そこまでガミガミ言う必要あるか、マジで疑問。
しかも、そのマウンティングの仕方がどうでもよい内容で、レベル低いな、と思わされる。
今は全てのメールにBCC付いているものだから、全員が見れちゃうわけで、文句や指摘がしやすい環境になっているのも問題かも。
こんなどうでもよいことで、神経使うの嫌なんだけどね、
仕事が自体がそんなに難解でもないから、優劣判断しにくいから、ちっちゃいところでマウンティングするしか解消できないのか、と思うとなんか虚しい。
本人たちは、正義を振りかざしているつもりかもしれないけど、どうせは正解がない世界にいるのに、何の意味があるのか？
個人の営業としての成績好調でも、会社として成長していなければ、年俸も上がらないし、やる気喪失も甚だしいな。
マジで転職真剣に考えたいー！