お疲れさまでした
今日は久しぶりに外勤で電車移動だったので、1日中歩き回っていて1万歩以上歩いていた！！
昼はチェーンだけど、安くて美味しいと評判がよかったお寿司にしてみたのだけど、
正直言えば、私が想像していたよりは美味しくなかった(;・∀・)
これがチェーン店の限界なのかな？うー！悲しい！
ネタのフレッシュさがなくて、ネタによっては噛み切るのが難しいくらい硬かったー泣
そんなちょっと悲しい昼食を味わっているときに、産休中の同期からメールが！
なんと、昨日に無事に元気な女の子を出産したとの報告でした！！めでたい！
私より1つ上なので34歳で初産なのに、安産で本当に良かった！！
そのメールが届く1時間ほど前、社内メールで退職者のお知らせが届いてて、
その退職者というのが、その同期が社内結婚した相手（男）なのだけど、
え？やめたの？と予期せぬ報告に驚いたばかりだったので、つかさず聞いちゃったよね、その出産直後の同期に
前々から会社のトップとの確執があって、気に入らないことむき出しだったようで、それをトップも良く思っていなかったから、
社内の昇進も出世コースから外れていたのだけど、今回さらに揉めて急遽の退職になったみたいで想定外だった様子
社内の全体メールも、退職者との連絡は窓口を一つにするから直接退職者本人との連絡は避けるように、みたいな内容だったから、円満退社ではないとは思ったけど。
後から他の人に聞いたけど、同じ営業所の人も挨拶も一切できなかったとか
私よりも長く働いていたはずだから、8-9年くらい勤務していたのにね、退職金は出るんだろうね？
次の働き先もまだ決まっていないみたいだし、第一子も生まれて、奥さん産休に入って、大変だなと思う一方、
退職した本人としては、清々しい気持ちらしいので、それはそれでよかったのかも
不満があるトップと仕事するより、さっさと次のフィールドに移ったほうがノンストレスなのかもな
サラリーマンである限り、組織の言うことを聞いた対価として給料が発生する仕組みになっているから、
不満だらけだったら、長続きはしないのかな
私は、今の会社に未来があるとか、一切思わないけど、不満がない、というところで落ち着いている
昔の私は、ちょっと熱が入りすぎていて、ある程度仕事への可能性（自分の言ったことが実現するかも！）も感じていたのだけど、
今はそういう希望とかを一切捨てたんだけど、そうするとめちゃくちゃ楽に（他人事みたいに）目の前の仕事だけに集中できるようになった
それが結果としていい働き方かどうかわからないけど、仕事内容も、環境も働きやすいし、能力以上の給料だと納得して働いています～
その退職した人は、随分仕事に対して情熱をもっていたし、探求心もあったし、向上心もあったから、社内でも信頼が厚かった
ただ、会社のトップの方向性とは違ったのだろうね
コロナ禍だけど、彼にとって適切な職場が見つかりますように